Según la Circular 17/2026/TT-BNV del Ministerio del Interior, vigente a partir del 1 de octubre de 2026, el Fondo de Seguro de Desempleo se utiliza para llevar a cabo muchos servicios directamente relacionados con los trabajadores desempleados, incluyendo asesoramiento, presentación de empleo, resolución de subsidios de desempleo y apoyo a la formación y mejora de las habilidades profesionales.
Asesoramiento y presentación de empleo
Los trabajadores que están cotizando al seguro de desempleo, después de rescindir el contrato y tienen la necesidad de encontrar trabajo, reciben asesoramiento y presentación de empleo a través de organizaciones de servicios de empleo público.
Según la Ley de Empleo, los servicios de empleo incluyen asesoramiento, presentación de empleo, prestación y presentación de mano de obra a los empleadores, así como la provisión de información sobre el mercado laboral.
Desde el 1 de octubre, el precio unitario de los servicios de asesoramiento es de 19,691 VND/turno, la presentación de empleo es de 51,616 VND/turno antes de aplicar el coeficiente por grupo local. Estos niveles son precios unitarios de los servicios que utilizan el Fondo de Seguro de Desempleo, no la cantidad de dinero que los trabajadores tienen que pagar.
Apoyo para resolver las prestaciones por desempleo
El Fondo de Seguro de Desempleo también gasta en servicios relacionados con el proceso de resolución de las prestaciones por desempleo, incluyendo la recepción y resolución de expedientes, la recepción de notificaciones de búsqueda de empleo, la suspensión temporal, la continuación, la terminación de las prestaciones, así como el traslado de las prestaciones por desempleo.
Según la Ley de Empleo, para recibir prestaciones por desempleo, los trabajadores deben cumplir con las condiciones de tiempo de cotización al seguro de desempleo, rescindir el contrato de acuerdo con las regulaciones, presentar la solicitud dentro del plazo y cumplir con la condición de no tener trabajo de acuerdo con las regulaciones.
Se puede apoyar la formación y la mejora de las habilidades profesionales.
Otro derecho notable es apoyar a los trabajadores en la formación y mejora de las habilidades profesionales.
Las personas que reciben prestaciones por desempleo reciben apoyo para la formación y mejora de las habilidades profesionales. Algunos casos que no reciben prestaciones por desempleo aún pueden recibir apoyo si cumplen con las condiciones sobre el tiempo de cotización al seguro de desempleo y otras condiciones según la ley. El tiempo de apoyo se implementa según el curso, pero no más de 6 meses; el contenido del apoyo incluye la matrícula y la comida durante el tiempo de formación.
La Circular 17/2026/TT-BNV también regula los precios unitarios para la recepción, resolución de expedientes y devolución de resultados para apoyar a los trabajadores que participan en la formación y mejora de las habilidades profesionales.
Por lo tanto, a partir del 1 de octubre, los trabajadores desempleados no solo tienen derecho a acceder a las prestaciones por desempleo, sino que también reciben apoyo con servicios de búsqueda de empleo y mejora de habilidades profesionales del Fondo de Seguro de Desempleo. Los trabajadores cuando pierdan su empleo deben contactar proactivamente con el centro de servicios de empleo para ser asesorados, determinar sus derechos e implementar los procedimientos de acuerdo con las regulaciones.
