185 trabajadores se unen al Sindicato en PVTech Lighting

Mai Hương |

Hai Phong - El 17 de junio, la Federación Laboral de la ciudad anunció la decisión de establecer el sindicato de base de PVTech Lighting Co., Ltd. (Vietnam) con 185 miembros sindicales.

El 17 de junio, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó una ceremonia para anunciar la Decisión de establecer el Sindicato de base de PVTech Lighting Co., Ltd. (Vietnam), una empresa 100% de inversión china que opera en el Parque Industrial Luong Dien - Cam Dien (comuna de Cam Giang), especializada en la producción de bombillas LED y componentes de bombillas LED.

Desde finales de mayo de 2026, el Comité de Movilización para el establecimiento del Sindicato de la Compañía ha intensificado la propaganda a cada departamento y taller de producción, ayudando a los trabajadores a comprender claramente los derechos y obligaciones al participar en la organización sindical.

Como resultado, el 100% de los trabajadores vietnamitas que trabajan en empresas, con 185 personas, se han ofrecido voluntariamente a escribir solicitudes para unirse al Sindicato de Vietnam. La obtención de opiniones sobre el personal y la organización del congreso de establecimiento se llevan a cabo de acuerdo con la Guía No. 38/HD-TLĐ de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Người lao động tham dự Lễ công bố. Ảnh: Cổng TTĐT TP Hải Phòng
Trabajadores asistiendo a la ceremonia de anuncio. Foto: Portal de Información Electrónica de la ciudad de Hai Phong

En la ceremonia, la Federación Laboral de la ciudad anunció la decisión de admitir a 185 trabajadores en la organización sindical de Vietnam, reconociendo el Sindicato de base de PVTech Lighting Co., Ltd. (Vietnam) a partir del 1 de junio de 2026 y reconociendo el Comité Ejecutivo del Sindicato de base del mandato I, período 2026-2030, compuesto por 5 miembros.

Hablando en la ceremonia, el Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad, Nguyen Van Quyet, solicitó al Comité Ejecutivo del Sindicato de base que estabilice rápidamente la organización, se coordine estrechamente con la Junta Directiva de la empresa, innove los métodos de operación, promueva el papel de representación, proteja los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y, al mismo tiempo, promueva los movimientos de emulación, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas y un desarrollo sostenible.

Mai Hương
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