De acuerdo con las regulaciones de esta circular, los trabajadores después de ser diagnosticados con una enfermedad ocupacional deben limitar el contacto con factores nocivos que causan esa enfermedad ocupacional, recibir tratamiento de acuerdo con las Directrices profesionales del Ministerio de Salud y para el grupo de enfermedades intoxicantes ocupacionales, deben ser desintoxicados y desintoxicados de manera oportuna.
Cabe destacar que cuando se diagnostica a un trabajador con una enfermedad ocupacional, el empleador lo remitirá a un examen médico para determinar el grado de disminución de la capacidad laboral con el fin de disfrutar del régimen de seguro social, recibir tratamiento, rehabilitación y rehabilitación laboral de acuerdo con las disposiciones de la ley.
La Circular 60/2025/TT-BYT también estipula la determinación de enfermedades profesionales para agregar a la lista de enfermedades profesionales que se benefician del seguro social basándose en uno de los siguientes criterios:
Identificar la conexión entre la exposición a factores nocivos durante el trabajo y una enfermedad específica. Algunas enfermedades pueden aparecer después de muchos años de exposición inicial a factores nocivos durante el trabajo, el trabajador puede haberse jubilado o haber cambiado a otro trabajo.
La enfermedad que ocurre en el grupo de trabajadores expuestos a factores nocivos suele tener una tasa de incidencia más alta que en el grupo de trabajadores no expuestos.
Las enfermedades que ocurren en los trabajadores debido al contacto con factores nocivos durante el trabajo pero que no tienen condiciones para ser investigadas en Vietnam y que han sido reconocidas internacionalmente como enfermedades ocupacionales que se benefician del seguro social, se añaden a la lista de enfermedades ocupacionales que se benefician del seguro social.
