La Sra. Nguyen Thi Trang (45 años, Ciudad Ho Chi Minh), trabajadora de una empresa de confección, ha sido sometida a exámenes médicos periódicos por la empresa durante muchos años. El fin de semana pasado, el vecindario le informó de que participaba en el programa de exámenes médicos gratuitos para la gente, pero no fue porque tenía muchos horas extras y dijo que ya había realizado exámenes médicos periódicos en la empresa.
Creo que los chequeos médicos periódicos en la empresa son suficientes para controlar la salud, así que no participo localmente", compartió la Sra. Trang.
La historia de la Sra. Trang es una situación típica de muchos trabajadores contratados en las empresas. La mayoría de los trabajadores han participado en exámenes médicos periódicos en la unidad de trabajo, por lo que la participación en exámenes médicos gratuitos no es suficiente.
Registrado en la empresa Nidec Vietnam, el examen más reciente se organizó a mediados de 2026 con la participación de unos 4.000 trabajadores.
Según el Sr. Luu Kim Hong, Presidente del Sindicato de Nidec Vietnam Company, la empresa ha realizado exámenes médicos periódicos para los trabajadores durante muchos años de acuerdo con las regulaciones de la ley. Los exámenes médicos periódicos juegan un papel importante en la gestión de personal y la protección de los derechos de los trabajadores. Los resultados de los exámenes ayudan a las empresas a evaluar el estado de salud, organizar trabajos adecuados y también son la base para considerar regímenes de trabajo específicos como horas extras o traslados de puesto.
Sin embargo, el Sr. Hong cree que es necesario aclarar el mecanismo de interconexión de datos entre las actividades de exámenes médicos periódicos en las empresas y el programa de exámenes médicos universales de la ciudad de Ho Chi Minh para evitar la superposición, la aparición de procedimientos y el desperdicio de recursos.
Las empresas han realizado exámenes médicos periódicos anuales. El problema actual es que se necesitan directrices específicas sobre cómo actualizar los datos al sistema de gestión de la salud de la ciudad, qué unidad es responsable de la implementación y cómo conectarse", opinó el Sr. Hong.
A partir de la realidad anterior, la población de la ciudad es de 14 millones de personas, pero solo cerca de 4 millones de personas se someten a exámenes médicos gratuitos es bajo. El examen médico universal es un gran plan de la ciudad de Ho Chi Minh, con el objetivo de que el 100% de las personas se sometan a exámenes médicos gratuitos al menos una vez al año y los datos forman registros médicos electrónicos. Las personas se someten a exámenes médicos gratuitos en cualquier centro médico de la zona que se adapte a sus condiciones de viaje o lugar de trabajo sin importar su lugar de residencia.
El profesor asociado Dr. Tang Chi Thuong, director del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, evaluó: "El plan de exámenes médicos universales entra en una etapa más difícil porque una parte de la población no quiere exámenes aunque sean gratuitos. El grupo de trabajadores en las empresas es un gran desafío. Actualmente, la proporción de este grupo que participa en exámenes médicos sigue siendo baja, solo alrededor del 10%. Por lo tanto, el Departamento de Salud recomienda que la ciudad dirija a los parques industriales, las zonas francas y las empresas para que coordinen la organización de exámenes periódicos para los trabajadores".
Para aumentar la tasa de personas que se someten a exámenes médicos, en el futuro el sector de la salud se centrará en tres grupos principales. Para las personas en la comunidad, 168 barrios, comunas y zonas especiales continúan movilizando al sistema político para movilizar a la gente, priorizando 18 localidades con bajas tasas de exámenes médicos.
