Pequeño regalo, gran significado
En la vida de muchas familias de trabajadores, especialmente en parques industriales, zonas francas, zonas remotas y aisladas, cuidar la educación de los hijos siempre es una preocupación. Los ingresos de los padres son limitados, el tiempo de trabajo es largo, las condiciones de vida son deficientes, no todas las familias tienen la capacidad de permitir que sus hijos aprendan idiomas extranjeros adicionales, accedan a equipos de aprendizaje modernos o tengan un entorno para practicar habilidades desde una edad temprana.
7.000 juegos de correctores de lectura para aprender inglés no son simplemente un regalo material. También es una preocupación por las oportunidades de aprendizaje, por el desarrollo integral de los niños, especialmente los niños pequeños en familias de trabajadores que todavía tienen muchas dificultades.
Los correctores de lectura para aprender inglés son un dispositivo que aplica tecnología digital, que ayuda a los niños de 5 a 10 años a aprender inglés en casa, aprendiendo en cualquier momento y en cualquier lugar de una manera "aprender jugando, jugar aprendiendo". Un conjunto de dispositivos se puede usar para muchos niños en la familia, por lo que el valor del regalo no solo radica en la cantidad de 7.000 conjuntos entregados, sino también en la capacidad de difusión en cada familia de trabajadores.
Para muchos niños pequeños, esta podría ser la primera vez que tengan acceso a una herramienta moderna de aprendizaje de idiomas extranjeros. Para muchos padres, este es un apoyo oportuno para que sus hijos tengan más condiciones para estudiar que las familias no necesariamente pueden equipar por sí mismas. Para la organización sindical, esta es una forma de cuidar en profundidad, no solo apoyando a corto plazo sino también mirando hacia el futuro a largo plazo de los trabajadores.
Cuidar a los hijos de los trabajadores es cuidar desde la raíz.
La organización sindical siempre ha sido conocida por su papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Pero cuidar a los trabajadores no se limita a los salarios, las comidas de turno, la vivienda, los beneficios o las condiciones de trabajo. Para muchos trabajadores, lo que más les preocupa no es si hoy tienen suficiente para vivir o no, sino también si mañana sus hijos tendrán la oportunidad de estudiar, crecer y ascender o no.
En realidad, cuando la vida de los trabajadores todavía es difícil, el costo de la educación de los hijos es una carga significativa. Las lenguas extranjeras, las habilidades digitales y las habilidades para la vida se están convirtiendo cada vez más en un equipaje importante para los niños, pero no todos los niños tienen igualdad de condiciones de acceso. La brecha de ingresos puede traer consigo una brecha en la educación, y si no hay apoyo oportuno, los hijos de los trabajadores pobres son fácilmente desfavorecidos desde los primeros años de vida.
Por lo tanto, el hecho de que la Confederación General del Trabajo de Vietnam destine recursos para donar equipos de aprendizaje de inglés a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores es una forma de cuidar desde la raíz. Cuidar desde la raíz significa no solo ayudar a los trabajadores a superar las dificultades inmediatas, sino también contribuir a crear condiciones para que las generaciones futuras tengan la oportunidad de desarrollarse mejor que sus padres. Un niño que aprenda idiomas extranjeros antes, con más confianza, acceda a la tecnología antes tendrá más equipaje para entrar en el futuro.
Esta es también una continuación del espíritu humanitario en las actividades del Sindicato: cuidar a los trabajadores es cuidar a sus familias; proteger a los trabajadores es proteger la base de la felicidad y la estabilidad de cada hogar de trabajadores.
Hacia la igualdad de oportunidades para los niños
Un punto notable es que el programa prioriza a los hijos de los miembros del sindicato, los trabajadores que trabajan en parques industriales, zonas francas, zonas remotas, zonas con condiciones socioeconómicas difíciles; presta especial atención a los niños en circunstancias especiales, niños huérfanos de padres debido a accidentes laborales, enfermedades graves, desastres naturales, epidemias.
Esta prioridad muestra claramente el espíritu de justicia social. Porque en el cuidado de los niños, lo importante no es solo dar regalos, sino darlos a los lugares más necesarios, a los grupos más vulnerables. Un conjunto de bolígrafos para aprender inglés para una familia acomodada puede ser solo un artículo escolar normal, pero para una familia trabajadora pobre, puede ser un regalo precioso, una gran alegría, un estímulo para que sus hijos sigan estudiando.
Por lo tanto, el Mes de Acción por los Niños no debe entenderse solo como un mes para organizar juegos y dar regalos. Esta es también una oportunidad para revisar la responsabilidad de las familias, las escuelas, las empresas, las organizaciones sindicales y toda la sociedad en la protección, el cuidado y la educación de los niños. Especialmente, para los hijos de los trabajadores, los niños que viven en casas de alquiler estrechas, carecen de patios de recreo, falta de espacio para estudiar, carecen de condiciones para acceder a servicios educativos de calidad, el apoyo del Sindicato es aún más significativo.
Fomentar que las unidades construyan "Áreas de estudio para niños", "Bibliotecas sindicales", "Áreas de actividades para niños en las zonas de alojamiento de trabajadores" también muestra un enfoque correcto: el cuidado de los niños necesita un espacio a largo plazo, no solo actividades una sola vez. Si cada zona de alojamiento de trabajadores tiene una esquina de estudio, cada sindicato de base tiene una librería, cada localidad tiene un patio de recreo seguro, los niños tendrán un mejor entorno para desarrollarse.
La donación de 7.000 juegos de correctores de lectura para aprender inglés también muestra que la organización sindical está expandiendo el contenido de la atención. La atención no es solo apoyar cuando los miembros del sindicato están enfermos o en dificultades; no es solo dar regalos de Tet o organizar beneficios a corto plazo. La atención también consiste en preparar el futuro de los hijos con los trabajadores, ayudándoles a sentirse tranquilos para trabajar, comprometerse con la empresa y confiar en su organización representativa.
Esta actividad también contribuye a promover la responsabilidad social de las empresas y los sindicatos de todos los niveles. Cuidar a los hijos de los trabajadores no puede ser solo un asunto de las familias de los trabajadores. Si las empresas quieren que los trabajadores estén comprometidos, también deben prestar atención a las condiciones de vida y de estudio de sus hijos. Si las autoridades locales quieren desarrollar de manera sostenible los parques industriales, deben tener en cuenta las guarderías, las escuelas, los patios de recreo y las instituciones culturales. Si los sindicatos quieren cuidar de manera integral, deben seguir conectando esos recursos.
De un regalo de estudio a la fe en el futuro
7.000 conjuntos de correctores de lectura para aprender inglés pueden no resolver todas las dificultades de los hijos de los trabajadores. Pero el programa envía un mensaje muy claro: los hijos de los trabajadores, los trabajadores en dificultades merecen tener acceso a conocimientos, tecnología y mejores oportunidades de aprendizaje.
En cada conjunto de bolígrafos entregados hay la preocupación de la organización sindical, hay las expectativas de los padres, hay oportunidades de aprendizaje para los niños y también hay expectativas de una generación futura más segura, mejor y más integrada.
Cuidar a los niños de hoy es cuidar la calidad de los recursos humanos de mañana. Cuidar a los trabajadores es también cuidar la estabilidad de las familias de los trabajadores, el desarrollo sostenible de las empresas y el futuro del país. Por lo tanto, el mayor significado de los 7.000 conjuntos de correctores de lectura no radica solo en el valor material, sino en que abren más puertas al aprendizaje, nuevas esperanzas y la creencia de que ningún niño debe quedarse atrás en el camino hacia el conocimiento.
