Le Dinh Quang, vicepresidente de la division de politica legal y relaciones laborales (Generales de la Federacion de Trabajadores de Vietnam) dijo que el articulo 7 del Codigo 1 de la Ley de Sindicatos 2024 ha agregado el principio de organizacion y actividad de la Federacion de Sindicatos de Vietnam de cooperacion y coordinacion con los empleadores, al mismo tiempo que garantiza la independencia de la organizacion sindical para garantizar la conformidad con los estandares laborales internacionales basicos. La Ley de Sindicatos 2024 tambien aclara los principios y el contenido de la cooperacion internacional sobre sindicatos en el Articulo 9.
El articulo 9 de la Ley de Sindicatos 2024 establece que la cooperacion internacional sobre sindicatos debe estar en conformidad con la linea, la doctrina del Partido, la politica exterior, la Constitucion, la ley, las normas sobre la cooperacion exterior popular y los convenios internacionales de los que la Republica Socialista de Vietnam es miembro.
La cooperacion internacional en materia de sindicatos se realiza sobre la base del respeto a la independencia, la soberania y la integridad territorial, garantizando el principio de igualdad, respetando las instituciones politicas y no interfiriendo en los asuntos internos de los demas; mejorar la posicion y la reputacion de Vietnam y el Sindicato de Vietnam en la arena internacional.
El contenido de la cooperacion internacional en los sindicatos incluye: informacion, propaganda sobre las directrices, directrices y politicas, los logros del desarrollo socioeconomico del pais; capacitacion y fomento para mejorar la capacidad de los funcionarios sindicales; Compartir experiencias en actividades sindicales, movimientos de trabajadores internacionales; implementar actividades de solidaridad y apoyo internacional; establecer cooperacion, negociacion, firma e implementacion de compromisos, acuerdos de cooperacion bilaterales y multilaterales; Representantes nacionales de empleados que participan en foros internacionales; Participe en actividades, unirse o retirarse de la organizacion sindical internacional.
Otros contenidos de la cooperacion incluyen: movilizacion, coordinacion, aprobacion, recepcion, gestion del uso de recursos de ayuda, financiamiento y asistencia tecnica de socios internacionales para la Union segun lo establecido por la ley; recepcion y entrega de formas de recompensa; realizacion de otras actividades de relaciones exteriores de la gente de acuerdo con las funciones y tareas de la Union de Vietnam.
Le Dinh Quang agrego que una de las bases practicas para la promulgacion de la Ley de Sindicatos 2024 es el requisito de integracion internacional. Vietnam ha ratificado el Acuerdo de Asociacion y Progreso Transpacifico Integral (CPTPP), el Acuerdo de Libre Comercio Vietnam-UE (EVFTA) y el Convenio No 98 de la OIT sobre el derecho de asociacion y negociacion colectiva. Los compromisos laborales en estos acuerdos obligan a los Estados miembros a cumplir con los principios y derechos laborales fundamentales de los trabajadores segun la Declaracion de 1998 de la OIT.
Los compromisos en los mencionados acuerdos de libre comercio han planteado la necesidad de revisar y perfeccionar el marco juridico que regula las relaciones sociales, especialmente las laborales, y de legalizarlas de acuerdo con los convenios internacionales en los que Vietnam es miembro, en primer lugar, la legislacion sobre comercio, inversion, propiedad intelectual y transferencia de tecnologia, trabajo y sindicatos.
