Iniciativa sincera para ayudar a 8.000 trabajadores a tener desayuno todos los días
El Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de base de Chang Shin Vietnam Company (Parque Industrial Thanh Phu, barrio de Tan Trieu, ciudad de Dong Nai), dijo que los trabajadores que trabajan en la empresa provienen de muchas provincias y ciudades de todo el país, viven principalmente en casas de alquiler alrededor de la fábrica, representando más del 20% y van caminando a la empresa a trabajar.
Por la mañana, para llegar a tiempo al trabajo, muchos trabajadores solo compran un paquete de xôi de 10.000 - 15.000 VND y luego lo comen al borde de la carretera, creando un paisaje desagradable. También hay una situación en la que muchos trabajadores se desmayan mientras trabajan y tienen que ser trasladados a la sala médica, la razón es saltarse el desayuno.
Partiendo de las preocupaciones anteriores, el Sr. Tu propuso a la Junta Directiva de la empresa organizar un desayuno para los trabajadores, pero inicialmente no fue aprobado.
El Sr. Tú dijo: Después de muchos años, muchas reuniones y el Sindicato ha dado muchas opiniones "francas" a la empresa sobre la organización de desayunos para los trabajadores, lo cual es bueno, beneficioso para la empresa, bueno para la salud de los trabajadores; al mismo tiempo, el sindicato también encuestó las opiniones de los trabajadores y fue apoyado por los trabajadores, luego la empresa estuvo de acuerdo.
En consecuencia, cada trabajador al desayunar en la empresa solo tendrá que pagar 4.000 VND/persona (deducido del salario), el resto la empresa apoyará, aplicándose a todos los funcionarios y empleados. El desayuno también es variado en platos como: panecillos al vapor, pan + caja de leche, bebidas, arroz... garantizando la nutrición y la calidad.
Mejores beneficios ayudan a las empresas a retener a los trabajadores
Según el Sr. Tú, lo que el Sindicato quiere es, además de preocuparse por la salud de los trabajadores, también unir fuerzas con los trabajadores ante los costos de vida y los precios en picado. Al mismo tiempo, mostrar la diferencia de la empresa en un mejor régimen de bienestar ayuda a las empresas a retener a los trabajadores. El desayuno también ayuda a los trabajadores a ahorrar más de 100.000 VND al mes porque si desayunan fuera cada mes también cuesta varios cientos de miles de VND. Desde el día en que se organizó el desayuno, no ha habido ningún problema relacionado con la seguridad alimentaria en la empresa.
El Sr. Tú también baja regularmente directamente a la cafetería para preguntar y comprender la situación real del desayuno 4K para los trabajadores. El Sr. Tú dijo que el programa de desayuno 4K no es solo una política de atención práctica, sino también un gran corazón y preocupación del Sindicato y él mismo.
En promedio, 8.000 funcionarios y empleados se registran para el desayuno todos los días. La empresa también cambia constantemente los platos durante 1 semana para no aburrir a los trabajadores. Además, también hay platos vegetarianos y pasteles para que los trabajadores elijan fácilmente.
Para que los trabajadores puedan desayunar cómodamente, la empresa dispuso un comedor espacioso, los trabajadores que vienen a la empresa solo necesitan usar la tarjeta y luego entrar para elegir el plato según sus preferencias, pagando en el período de salario mensual.
