El 9 de julio, la Inspección Provincial de Thanh Hoa anunció las conclusiones de la inspección sobre el cumplimiento de las disposiciones de la ley sobre prevención y lucha contra la corrupción, la negatividad y la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro; el cumplimiento de las disposiciones de la ley sobre gestión de ingresos y gastos financieros en el Hospital General de Nga Son (período 2024-2025).
Según la conclusión de la inspección, además de algunos resultados logrados, la Inspección Provincial de Thanh Hoa señaló muchas deficiencias y violaciones que necesitan ser rectificadas.
En la publicidad y la transparencia, el hospital no ha publicado los precios de los servicios de examen y tratamiento médico; los precios de los servicios de atención y apoyo a petición en el sitio web de la unidad de acuerdo con las regulaciones.
En particular, en el período 2024-2025, el Hospital General de Nga Son implementó 16 paquetes de licitación con un costo total de más de 133,7 mil millones de VND, incluidos 9 paquetes de licitación para la compra de equipos, suministros médicos, productos químicos para pruebas y 7 paquetes de licitación para la compra de medicamentos.
La Inspección determinó que 5/16 paquetes de licitación tardaron en publicar el plan de selección de contratistas; 11/16 paquetes de licitación tardaron en publicar los resultados de la selección de contratistas en el Sistema Nacional de Red de Licitaciones. En particular, los 16/16 paquetes de licitación no actualizaron el progreso y los resultados de la ejecución del contrato del contratista de acuerdo con las regulaciones.
En el trabajo de organización del personal, al 31 de diciembre de 2025, el hospital tiene 290 empleados, 144 personas menos que el objetivo de 434 personas aprobado. El número de funcionarios de gestión de departamentos y salas no está garantizado según las normas; hay departamentos y salas que no tienen jefes ni subjefes, como el Departamento de Odontología, Medicina Tradicional y Rehabilitación.
Para el nuevo nombramiento de funcionarios de liderazgo y gestión, el hospital implementa el nuevo nombramiento de 10 casos en 2024 y 14 casos en 2025. Sin embargo, el expediente de nuevo nombramiento no tiene una opinión escrita del Comité Permanente del Comité del Partido sobre el personal propuesto para el nuevo nombramiento de acuerdo con las regulaciones.
En la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro, el hospital no ha elaborado un programa de práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro; al elaborar las regulaciones internas de gasto, no ha enviado un borrador para solicitar la opinión del Departamento de Salud, ni ha enviado a las agencias de gestión superiores y a las agencias financieras del mismo nivel para su seguimiento y supervisión. Las regulaciones tampoco han actualizado algunas nuevas regulaciones, y todavía se aplican documentos que han expirado.
En cuanto a los bienes públicos, el hospital no ha liquidado 4 equipos médicos que están dañados y no se pueden reparar. La unidad firmó un contrato de arrendamiento de bienes públicos para servicios de estacionamiento y servicios de alimentación antes de que el Departamento de Salud aprobara el proyecto de explotación y uso de bienes públicos. En el período 2024-2025, el hospital no organiza subastas para paquetes de arrendamiento de bienes públicos para servicios de estacionamiento, alimentación y tiendas de conveniencia.
En la gestión de ingresos y gastos financieros, en 2025, el hospital asignó 1,146 mil millones de VND al Fondo de Desarrollo de Actividades Profesionales, un déficit de 165,6 millones de VND en comparación con el nivel mínimo según las regulaciones. Algunos gastos del Fondo de Recompensas y el Fondo de Bienestar tampoco cumplen con las regulaciones.
La Inspección también señaló que el hospital elaboró una estimación que no se ajustaba a la realidad. En 2024, el pago a particulares fue de 1.63 mil millones de VND sobre una estimación de 879 millones de VND, alcanzando el 185%, mientras que el grupo de gastos de bienes y servicios solo alcanzó el 55%. El 16 de abril de 2026, el hospital pagó al presupuesto estatal más de 3.284 mil millones de VND.
La unidad deposita el dinero recaudado por el examen y tratamiento médico del seguro médico de acuerdo con el contrato de depósito a plazo en un banco comercial, aún no depositado periódicamente en la Tesorería del Estado para su gestión de acuerdo con las regulaciones.
Con respecto a las obligaciones financieras, la Inspección Provincial de Thanh Hoa determinó que el hospital declaró ingresos insuficientes por actividades y negocios de servicios, lo que provocó una deficiencia en el impuesto al valor agregado a pagar de 106. 309. 500 VND, incluidos 52. 999. 500 VND en 2024 y 53. 310.000 VND en 2025. El Inspector Jefe Provincial emitió una decisión para recuperar esta cantidad de dinero, el hospital ha pagado la cantidad total.
Esta no es la primera vez que se señalan deficiencias y violaciones en el Hospital General de Nga Son. Anteriormente, la conclusión de la inspección publicada en enero de 2022, la Inspección Provincial de Thanh Hoa señaló una serie de violaciones en el Hospital General del distrito de Nga Son en la recepción, compra y uso de equipos, materiales y medios para la prevención y el control de epidemias y las pruebas de COVID-19.
El Hospital General de Nga Son es una unidad de servicio público, un hospital general de segunda clase, con una escala de 300 camas, 320 camas reales. La unidad tiene 290 empleados, incluidos 275 funcionarios y 15 trabajadores contratados.
