Por parte de la provincia de Bắc Ninh, asistieron a la reunión de trabajo el Sr. Nguyễn Việt Oanh, Vicesecretario del Comité del Partido Provincial, Presidente del Consejo Popular Provincial; la Sra. Nguyễn Thị Hà, Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial, Presidenta del Comité del Frente de la Patria Provincial; representantes de los líderes de la Policía Provincial, el Departamento del Interior, la Unión Provincial de Jóvenes...
Recomendaciones sobre algunos temas relacionados con la infraestructura para servir a los trabajadores
Como empresa multinacional en el campo de la producción de equipos electrónicos, Luxshare - ICT tiene actualmente un sistema de fábricas en muchos países, de los cuales Vietnam es uno de los puntos de producción importantes.
En Bac Ninh, la empresa está operando 4 fábricas, creando empleos para unos 45.000 trabajadores.
El ingreso promedio de los trabajadores alcanza alrededor de 9 millones de VND/persona/mes; los regímenes de seguro y bienestar se implementan plenamente.
En su discurso en la reunión de trabajo, el Sr. Trương Tiểu Kiến, Director General de Luxshare ICT Vietnam Company, expresó su agradecimiento por la atención y el acompañamiento de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la provincia de Bắc Ninh durante todo el proceso de inversión y desarrollo.
La empresa afirma que el objetivo de construir un entorno de trabajo no es solo un lugar de producción, sino también un espacio para que los trabajadores vivan y se unan a largo plazo; hacia un desarrollo integral y sostenible.
A partir de la práctica operativa, las empresas proponen algunos problemas relacionados con la infraestructura para servir a los trabajadores.
En consecuencia, en algunos momentos todavía ocurren congestión de tráfico local; el sistema de drenaje es limitado, causando inundaciones en la temporada de lluvias, afectando el viaje de los trabajadores. Además, la situación de los vehículos que recogen y dejan a los trabajadores espontáneamente, estacionándose arbitrariamente no se gestiona estrictamente, lo que plantea un riesgo potencial de inseguridad vial.
La empresa solicitó a la provincia de Bắc Ninh que preste atención a la planificación de paradas razonables; al mismo tiempo, invertir en la expansión y renovación del sistema de transporte alrededor del parque industrial, garantizando condiciones de viaje convenientes y seguras para los trabajadores.
En una entrevista con las empresas, el Sr. Nguyen Viet Oanh, Presidente del Consejo Popular Provincial de Bac Ninh, enfatizó que la provincia ha estado y continúa priorizando los recursos para invertir en la expansión de las rutas de transporte, especialmente las rutas de servicio, las áreas con alta concentración de trabajadores para garantizar una conexión sincrónica, satisfaciendo las necesidades de viaje y seguridad de los trabajadores.
La provincia también dirigirá a los departamentos y sectores relevantes para fortalecer las soluciones para manejar la congestión, gestionar las actividades de transporte de trabajadores; al mismo tiempo, espera que las empresas acompañen y apoyen los recursos para invertir en instalaciones de infraestructura directamente relacionadas con la vida de los trabajadores.
El sindicato de base debe ser una línea directa para que los trabajadores acudan.
Al concluir la reunión de trabajo, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, propuso que, con respecto a los problemas relacionados con los deseos y necesidades de las empresas, así como de los trabajadores que se han planteado, se solicite a la Federación Provincial del Trabajo de Bac Ninh que sintetice estas opiniones por escrito oficial para informar a los líderes de la provincia de Bac Ninh.
El Sr. Nguyen Anh Tuan también felicitó a Luxshare por tener un desarrollo innovador después de 10 años de operación en Bac Giang antes y ahora en Bac Ninh. Desde una escala inicial con ingresos de solo alrededor de 5,000 - 6,000 billones de VND, hasta ahora ha tenido ingresos de más de 30,000 billones de VND (equivalente a aproximadamente 1,2 mil millones de dólares estadounidenses). Esta es una cifra muy impresionante.
Al mismo tiempo, esta es una empresa con un número de empleados que pertenece al grupo líder de la provincia de Bắc Ninh en la actualidad.
El Sr. Nguyen Anh Tuan espera que Luxshare continúe invirtiendo más para contribuir al desarrollo de la provincia de Bac Ninh.
Bac Ninh es una localidad con un gran potencial de desarrollo y margen. La localidad tendrá el aeropuerto de Gia Binh, el segundo aeropuerto más grande de Vietnam, y también un punto de conexión para 2 líneas ferroviarias muy importantes: Kunming - Lao Cai - Hanoi - Hai Phong y Lang Son - Hanoi - Hai Phong", añadió el Sr. Nguyen Anh Tuan.
El Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso que la relación entre los líderes empresariales y los sindicatos de base debe fortalecerse aún más, con el fin de cuidar bien la vida de los trabajadores, creando condiciones para que los trabajadores desarrollen sus capacidades y mejoren la productividad laboral.
Los sindicatos de base deben promover plenamente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores; fortalecer el diálogo, la negociación, la elaboración de convenios colectivos de trabajo; supervisar la implementación de regímenes y políticas; captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato para proponer soluciones oportunas.
Al mismo tiempo, promover la propaganda y la movilización para construir la imagen de los trabajadores en la nueva etapa: tener conocimiento, comprensión de la ley, dinamismo, creatividad, cumpliendo con los requisitos de desarrollo.
El sindicato de base debe ser un buzón, una línea directa, un lugar al que los trabajadores siempre acuden cuando es necesario. Supervisamos la implementación de regímenes y políticas y también somos un puente para reflejar las recomendaciones de los trabajadores a los dueños de negocios", envió el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a la organización sindical de base en la empresa.
En esta ocasión, la delegación de trabajo visitó directamente, escuchó las reflexiones de los trabajadores que trabajan en la empresa; entregó 500 regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles y a los trabajadores destacados en la producción, y también visitó la zona de la cocina y el dormitorio de la empresa.
