Implementando la Resolución No. 42-NQ/TW de fecha 24 de noviembre de 2023 del Comité Ejecutivo Central del Partido sobre la continuación de la renovación y mejora de la calidad de las políticas sociales, respondiendo a los requisitos de la causa de la construcción y defensa de la Patria en la nueva etapa y la Resolución No. 72-NQ/TW de fecha 9 de septiembre de 2025 del Buró Político sobre una serie de soluciones innovadoras, fortaleciendo la protección, el cuidado y la mejora de la salud del pueblo; basándose en la Ley Sindical y los documentos legales relacionados; El Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam acaba de emitir la Resolución No. 13/NQ-ĐCT sobre el apoyo a los miembros del sindicato y los trabajadores que padecen enfermedades peligrosas y enfermedades profesionales (Resolución).
El contenido de la Resolución establece: Destinar fondos financieros sindicales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam de 100 mil millones de VND para apoyar el cuidado a largo plazo de los miembros del sindicato y los trabajadores que sufren enfermedades graves y enfermedades profesionales.
Extraer una parte de esta fuente de financiación para implementar el programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" para apoyar antes e inmediatamente después del Congreso a los miembros del sindicato y los trabajadores.
El resto se entrega al Fondo Social de Caridad Tam Long Vang, al periódico Lao Dong en coordinación con el Comité de Trabajo Sindical para investigar y desarrollar un Proyecto para formar un fondo de apoyo a largo plazo para los miembros del sindicato y los trabajadores que sufren enfermedades graves y enfermedades profesionales en el período 2026-2031, informando al Comité Permanente del Presidium para su consideración y decisión.
Los beneficiarios del programa "Regalos del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam" (programa) incluyen a los miembros del sindicato y trabajadores que padecen las siguientes enfermedades: Personas con cáncer de varios tipos que están en proceso de tratamiento; personas con insuficiencia renal crónica que requieren diálisis periódica; personas con enfermedades profesionales según la ley, actualmente la enfermedad tiende a progresar, es difícil de tratar por completo, afecta a largo plazo la salud y la capacidad laboral; personas con enfermedades que causan trastornos del pegamento como el lupus eritematoso, la psoriasis grave que requieren tratamiento prolongado y difícil de controlar; tuberculosis (resistencia a medicamentos, grave); otras enfermedades graves...
El programa prioriza a los sujetos recién diagnosticados o tratados en un plazo de 12 meses desde el momento del descubrimiento hasta el momento de la solicitud de apoyo; los miembros del sindicato y los trabajadores que nunca han recibido subsidios por enfermedades graves o enfermedades profesionales de los sindicatos de todos los niveles; los sujetos que solo han recibido 1 vez; los sujetos que han recibido apoyo 2 o más veces pero la cantidad total recibida es inferior a 5 millones de VND.
Nivel de apoyo de 1.000.000 - 2.000.000 VND/persona para casos de enfermedades graves, enfermedades profesionales y circunstancias difíciles.
El número de personas apoyadas no excede el número de Sindicatos locales y sectoriales que han revisado y recopilado estadísticas para enviar informes a la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Cada miembro del sindicato y trabajador solo recibe apoyo una vez.
El método de implementación del apoyo incluye: Transferir el dinero de apoyo a través de la cuenta de seguridad social en VNeID de acuerdo con las instrucciones del Ministerio de Seguridad Pública. Los miembros del sindicato y los trabajadores, después de recibir el dinero, son responsables de informar al sindicato de base; el sindicato de base informa a la federación laboral provincial y municipal, al sindicato de la industria central y equivalente, al sindicato de la corporación general dependiente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Los sindicatos a nivel provincial y sectorial son responsables de verificar los casos específicos (si surge) e informar los resultados generales a la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
En caso de fuerza mayor, si no es posible transferir dinero a través de una cuenta de seguridad social en VNeID, entonces transferir dinero a una cuenta personal o en efectivo.
Seleccionar algunos sujetos para organizar visitas, aliento y entrega de regalos en especie directamente en las viviendas, casas de alquiler, hospitales donde se están recibiendo tratamiento o en los puntos de conexión para lanzar la emulación después del Congreso.
El tiempo de implementación es desde que la Resolución entra en vigor hasta el 30 de junio de 2026.
