En la Conferencia de balance preliminar del movimiento obrero y las actividades sindicales en los primeros 6 meses de 2026 celebrada el 29 de junio en el barrio de Cao Lãnh, se demostró que con muchas actividades de atención práctica, la organización sindical Đất Sen hồng es realmente un punto de apoyo para ayudar a los trabajadores a estabilizar sus vidas y sentirse seguros al unirse a las empresas.
Más de 315.000 miembros del sindicato reciben atención durante el Tet.
Con el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet, celebran Tet", los sindicatos de todos los niveles de Dong Thap han movilizado más de 91,375 mil millones de VND para cuidar a 315,513 miembros del sindicato y trabajadores durante el Tet Binh Ngo 2026. De los cuales, más de 33 mil millones de VND se movilizaron de comités del partido, gobiernos, empresas y fuentes de socialización.
No solo entregando regalos de Tet, los sindicatos de todos los niveles también organizan muchas actividades imbuidas del espíritu de compartir, como el programa "Tet Sum vay - Xuan on Dang", la comida de fin de año en la empresa, el apoyo de billetes de autobús para que los trabajadores regresen a sus pueblos natales, visitar a los trabajadores que trabajan en la víspera de Año Nuevo y organizar sorteos con muchos valiosos regalos.
El programa "Tet Sum vay - Primavera de gratitud al Partido" organizado por la Federación Provincial de Trabajo (LĐLĐ) en 4 zonas y grupos industriales ha atraído a más de 2.000 trabajadores y empleados, contribuyendo a traer una primavera cálida y significativa a los empleados. Estas actividades no solo tienen valor material, sino que también afirman el papel de acompañamiento de la organización sindical en los momentos más difíciles y significativos para los miembros del sindicato y los empleados.
Creando una base de bienestar social desde el techo hasta las fuentes de capital preferencial
Además de cuidar durante el Tet, el programa "Hogar Sindical" continúa convirtiéndose en un punto de apoyo para ayudar a muchos miembros del sindicato en circunstancias difíciles a estabilizar sus vidas.
En los primeros 6 meses del año, la Junta de Gestión del Fondo "Hogar Sindical" continuó apoyando la construcción y reparación de viviendas para los miembros del sindicato. A través de programas dirigidos a las fronteras, se entregaron muchas casas nuevas a miembros del sindicato, funcionarios y soldados con un costo total de casi 600 millones de VND.
Paralelamente, los sindicatos de todos los niveles mantienen muchas actividades para apoyar a los miembros del sindicato que sufren accidentes laborales, enfermedades graves, subsidios para el desarrollo económico familiar, contribuyendo a ampliar la red de seguridad social para los trabajadores.
Otro punto brillante es la expansión del acceso a fuentes de capital legales a través de la Organización de Microfinanzas CEP. En los primeros 6 meses de 2026, CEP desembolsó más de 146,372 billones de VND para que 2,843 trabajadores pidieran préstamos. El capital preferencial no solo ayuda a los trabajadores a reparar casas, comprar vehículos, cubrir los gastos de estudio de sus hijos, sino que también se convierte en un "escudo" ante el riesgo de caer en el crédito negro, contribuyendo a estabilizar las finanzas y mejorar la calidad de vida.
Cuidado desde las cosas más prácticas
Junto con los programas de bienestar social a gran escala, el Sindicato de Dong Thap continúa prestando atención a las políticas que afectan directamente la vida diaria de los trabajadores. En los primeros 6 meses del año, los sindicatos de todos los niveles negociaron con éxito con 19 empresas para ajustar el aumento del valor de las comidas de turno, contribuyendo a mejorar la nutrición, regenerar la fuerza laboral y mejorar la calidad del entorno laboral.
Muchos modelos prácticos como "Comida Sindical", "Supermercado Sindical", "Viaje de la Felicidad", " Asesoramiento Legal en Línea", "Club de Mujeres embarazadas y crianza de niños pequeños"... continúan manteniéndose, satisfaciendo las diversas necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Desde los regalos de Tet, los hogares solidarios, los fondos preferenciales hasta las comidas de turno mejoradas, las actividades de atención del Sindicato de Dong Thap han contribuido a construir una base de bienestar sostenible para los trabajadores. En el contexto de una economía todavía difícil, estos programas prácticos continúan afirmando el papel de la organización sindical como un apoyo confiable, acompañando a los miembros del sindicato y a los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y sostenibles.
