Conectar a los sindicatos con los miembros del sindicato y los trabajadores en plataformas digitales
Noticias del Sindicato del barrio de Hoa Khanh, ciudad de Da Nang el 9 de agosto dijeron: El Comité Popular del barrio de Hoa Khanh organizó el Festival "Verano Digital de Hoa Khanh 2026" con muchas actividades de experiencia tecnológica, atrayendo a un gran número de funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores y personas a participar.
Aquí, el Sindicato del barrio de Hòa Khánh presentó el Ecosistema de Transformación Digital Sindical con muchas soluciones que se están construyendo e implementando, encaminadas a innovar los métodos de operación, fortalecer la conexión y mejorar la calidad del servicio a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Entre ellos, la Zalo Mini App "Sindicato Digital - Miembro Digital" se identifica como la plataforma para conectar aplicaciones de transformación digital que el Sindicato del barrio de Hoa Khanh ha implementado, está implementando y implementará.
A través de una plataforma unificada, los miembros del sindicato y los trabajadores pueden acceder convenientemente a las utilidades, información y servicios digitales del Sindicato, limitando el uso de muchos canales diferentes.
Según la orientación, cuando se implemente ampliamente, "Sindicato Digital - Miembro Digital del Sindicato" se convertirá en uno de los canales de interacción directa entre el Sindicato y los miembros del sindicato, los trabajadores y las empresas; ayudando así al Sindicato a escuchar activamente, recibir opiniones, reflejos, recomendaciones y problemas que surjan desde la base.
Junto con la plataforma de conexión, Chatbot AI - "Asistente digital" se presenta como una herramienta para apoyar a los miembros del sindicato, los trabajadores y las empresas en la búsqueda de información, la comprensión de políticas, leyes y regulaciones relacionadas con las actividades sindicales.
El Sindicato del barrio de Hòa Khánh orienta la construcción gradual de un canal de apoyo capaz de recibir y responder preguntas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ayudando a los usuarios a buscar información y recibir comentarios incluso fuera del horario de trabajo administrativo.
Digitalización de la gestión de eventos y conferencias
Otro contenido notable presentado en el stand es el Sistema de gestión de eventos sindicales de barrio. Este es un modelo construido para digitalizar el proceso de organización y gestión de eventos, conferencias y programas de actividades sindicales.
A través del sistema, las etapas desde el registro, la confirmación de la participación, la gestión de listas, el seguimiento de los participantes hasta la síntesis de datos se llevan a cabo en una plataforma digital, contribuyendo a reducir las operaciones manuales y mejorar la eficiencia de la gestión.
El modelo tiene como objetivo gestionar eventos y conferencias de manera pública y transparente, asegurando que la información sobre los participantes, la cantidad, el proceso de registro y los resultados de la organización se gestionen de manera unificada y clara. Al mismo tiempo, los datos formados durante el proceso de organización serán la base para servir al trabajo de gestión, evaluación e informes del Sindicato del barrio.
El Sr. Tra Thanh Quang, presidente del Sindicato del barrio de Hoa Khanh, dijo: la presentación del Ecosistema de Transformación Digital en el Festival "Verano Digital de Hoa Khanh 2026" es una oportunidad para que el Sindicato del barrio de Hoa Khanh presente los resultados iniciales en la aplicación de la tecnología a las actividades sindicales, y al mismo tiempo reciba comentarios para seguir mejorando los productos.
El Sindicato del barrio de Hòa Khánh determinó que la transformación digital no es simplemente introducir la tecnología en el trabajo, sino que lo más importante es cambiar los métodos de operación para servir mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
A partir de la plataforma "Sindicato Digital - Miembro Digital", las aplicaciones se conectarán gradualmente en un ecosistema unificado, formando canales de interacción para que el Sindicato escuche a los miembros, reciba y responda opiniones, responda preguntas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y al mismo tiempo mejore la publicidad y la transparencia en la gestión y organización de actividades.
Este es un paso del Sindicato del barrio de Hòa Khánh en la construcción del modelo "Sindicato Digital", orientado a una organización sindical moderna, transparente, cercana a los miembros del sindicato y que sirva a los miembros del sindicato y a los trabajadores de manera cada vez más eficaz.
