Cerca del Tet, los trabajadores son suspendidos colectivamente
La Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai acaba de intervenir para apoyar a los trabajadores afectados por el paro ocurrido en la empresa S.L.F (Parque Industrial Bau Xeo, comuna de Trang Bom, provincia de Dong Nai) con un numero de aproximadamente 1.450 trabajadores.
En la solicitud, el colectivo de trabajadores que trabajan en la empresa S.L.F enviada a la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai dijo que enfrentan muchas dificultades en la vida debido a tener que dejar el trabajo durante muchos dias, pero sus derechos no estan garantizados.
El trabajador Le Anh (nombre cambiado) compartio: Como trabajador lejos de casa, espero que el Tet se celebre pronto con mi familia, pero actualmente yo y muchos otros trabajadores estamos detenidos, los salarios no estan garantizados, lo que hace que la vida sea muy dificil debido a tener que preocuparse por el dinero para comida, la escuela para los niños, asi como preocuparse por los gastos diarios de la familia.
Inmediatamente despues de recibir el caso, la LLDLD de la provincia de Dong Nai presidio la coordinacion con las agencias funcionales de la provincia de Dong Nai, la comuna de Trang Bom para trabajar directamente con la empresa, intercambiar y recibir las preguntas y quejas de los trabajadores.
En la reunion de trabajo, el representante de la empresa dijo que, debido a las dificultades, la empresa acordo con los trabajadores tomarse un dia libre sin salario, pero los trabajadores no estuvieron de acuerdo. La empresa acordo pagar el 50% del salario minimo regional, pero la empresa no ha notificado a los trabajadores.
El equipo de trabajo solicito a la empresa que implementara correctamente las disposiciones de la ley en el parrafo 3, Articulo 99, Codigo Laboral y, al mismo tiempo, que pusiera fin a la transferencia de trabajadores que no cumplian con los contratos laborales firmados.
Despues de trabajar con la delegacion de trabajo, el representante de la empresa se comprometio a implementar correctamente las disposiciones de la ley en el parrafo 3, Articulo 99, Codigo Laboral - pagar el salario de los primeros 14 dias de despido de acuerdo con las regulaciones y se comprometio a no transferir el puesto de trabajo del empleado (no transferir al empleado en comparacion con el contrato de trabajo firmado).
Posteriormente, S.L.F Company anuncio que pagaria el salario minimo regional a los trabajadores durante los dias libres sin salario, en diciembre de 2025, enero de 2026 y febrero de 2026 con un nivel de 4.960.000 VND y 5.310.000 VND.
Los trabajadores agradecen al sindicato
Inmediatamente despues de que el Sindicato de Dong Nai y las agencias funcionales de Dong Nai intervinieran para resolver y garantizar los derechos, los trabajadores escribieron cartas de agradecimiento al sindicato.
La Sra. Thu Phuong (nombre cambiado) - trabajadora de la empresa S.L.F dijo: "Gracias a la participacion de la LLDLD de la provincia de Dong Nai, los trabajadores han recibido salarios de despido. Todos los trabajadores agradecen a la LLDLD de la provincia de Dong Nai".
El Sr. Nguyen Huu Dai - Miembro del Comite Permanente - Subdirector del Comite Sindical de las Zonas Industriales - Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai - quien presidio la reunion de trabajo con el representante de la empresa sobre la peticion de auxilio de los trabajadores, dijo: Despues de trabajar con el representante de la empresa, el equipo de trabajo intersectorial continuo esperando desde la mañana hasta la tarde (15 de enero) para que la empresa emitiera un aviso a todos los trabajadores sobre el salario de despido garantizado de acuerdo con las regulaciones de la ley, la cantidad estimada que los trabajadores recibieron fue de mas de 4 mil millones de VND.
Tambien segun el Sr. Dai, ante las dificultades de los trabajadores, la LLDLD de la provincia de Dong Nai ha propuesto apoyar y asignar 100 regalos (valorados en 1 millon de VND/regalo) para los miembros del sindicato y los trabajadores que tienen que tomar muchos dias y largos descansos en la empresa S.L.F, para que los trabajadores superen la dificil etapa actual, especialmente en el momento en que se acerca el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026.
