Este contenido se menciona en la Decisión No. 706/QD-TTg del Primer Ministro que promulga el Plan para organizar la revisión preliminar de 1 año de implementación de la reorganización de unidades administrativas en todos los niveles y las actividades de los gobiernos locales de 2 niveles.
El documento oficial solicita una evaluación general de la disposición y el uso del equipo de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos después de la fusión de unidades de servicio público y la reorganización de unidades administrativas en todos los niveles.
Evaluar la situación de la asignación y el uso de personas no profesionales a nivel comunal para realizar tareas de apoyo a las actividades del sistema político en las nuevas unidades administrativas a nivel comunal desde el 1 de julio de 2025 hasta ahora.
Implementando el modelo de gobierno local de 2 niveles, el Comité Directivo del Gobierno permite a las localidades extender temporalmente el uso de personas no profesionales a nivel comunal hasta antes del 31 de mayo de 2026.
La prórroga tiene como objetivo evitar perturbaciones repentinas, asegurando el mantenimiento del funcionamiento del sistema político en la base. Porque antes del momento de la reorganización de las unidades administrativas, todo el país tenía alrededor de 120. 500 personas pertenecientes a esta fuerza.
Para adaptarse a la práctica operativa de las nuevas comunas y barrios, a partir del 1 de julio de 2025, esta reorganización del personal se llevará a cabo en 3 direcciones principales.
Primero, renunciar al trabajo y disfrutar de la política de racionalización de acuerdo con el Decreto 154/2025. Las personas que renuncian en el período del 1 de julio de 2025 al 31 de mayo de 2026 todavía están sujetas a la resolución de regímenes basados en el tiempo de trabajo y la edad. En particular, las personas que alcanzan la edad de jubilación o están disfrutando de la pensión reciben un subsidio único equivalente a 15 meses de subsidio actual.
La segunda dirección es seguir permaneciendo en el sistema de base a corto plazo. Muchas localidades han guiado la asignación temporal de personal a puestos de apoyo laboral en nuevas comunas y barrios o participar en puestos en aldeas hasta finales de mayo de 2026.
La tercera dirección, más sostenible pero con un número limitado, es considerar la admisión en funcionarios públicos de acuerdo con el Decreto 170/2025. La condición obligatoria es que las personas deben tener al menos 5 años de servicio, pagar el seguro social obligatorio y tener una especialización adecuada para el nuevo puesto de trabajo.
En la sesión de debate sobre economía y sociedad de la Asamblea Nacional el 21 de abril, el diputado Nguyễn Đặng Ân (Delegación de Lạng Sơn) - dijo que, según el Documento Oficial 12/CV-BCĐ del Comité Directivo del Gobierno que guía algunos contenidos para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal al implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, las provincias han aprobado la lista de personas que trabajan a tiempo parcial y se jubilan según el Decreto 154 al 1 de julio de 2025.
Solo en la provincia de Lang Son, todavía hay alrededor de 330 casos que están siendo asignados por las comunas y barrios para apoyar el trabajo en los departamentos, agencias y unidades a nivel comunal.
El delegado cree que esto necesita orientación específica antes del momento de la terminación de las operaciones el 31 de mayo de 2026.
El delegado Ly Tiet Hanh (Delegación de Gia Lai) también dijo que actualmente en muchas localidades, el equipo de funcionarios no especializados a nivel comunal es bastante grande, muchas personas tienen calificaciones profesionales, práctica laboral, están muy familiarizadas con el trabajo y brindan un muy buen apoyo al trabajo de las comunas y barrios.
Sin embargo, actualmente no existen regulaciones específicas sobre el reclutamiento de este equipo para funcionarios públicos y empleados públicos para servir a largo plazo. Los delegados propusieron que el Gobierno investigue y tenga regulaciones específicas sobre este mecanismo de reclutamiento.
