El 1 de mayo, la señora Nguyen Thi Cam, trabajadora de la empresa de confeccion Export Ha Bac (Bac Giang), dijo que tenia dos dias de descanso (30.4 y 1.5). Como el permiso era breve, decidio no volver a su hogar en Guizhou.
Mi familia no se va de vacaciones. Pase dos dias completos en casa limpiando la casa, cuidando a los niños, cocinando mejores comidas para mi familia para compensar los dias de trabajo del año. El 2 de mayo, esta trabajadora volvera a su trabajo normal.
Igual que la hermana Cham, la hermana Nguyen Thi Duong, trabajadora del Parque Industrial de Guangzhou (Norte de Jiangsu), tambien paso dos dias de vacaciones con su familia. Despues de terminar el dia de trabajo, me iba en moto a la provincia de Lu'an.
"Debido a las circunstancias de la vida, tuve que irme al campo, alquiler de casas, trabajar en el sector industrial. "Cada semana o dos, me iba en moto a la ciudad para comer con el los fines de semana", dice ella.
"Con el doble de tiempo de descanso que los fines de semana, tengo mas tiempo para mi familia. Mi familia no viaja mucho porque es costoso, porque es un engorro. Solo quiero estar en casa, descansar, cuidar de mis hijos", dijo la trabajadora. Despues de dos dias de vacaciones, volvio a trabajar en el parque industrial de Guangzhou.
Segun el informe de la periodista, muchos negocios en la provincia de Baekjeong tienen dos dias de vacaciones (30.4 y 1.5). Muchos negocios volveran a trabajar el 2 de mayo.
La Sra. Nguyen Thi Hien, presidenta del sindicato de la empresa BGG Yen The (distrito de Yen The, provincia de Bac Giang) dijo que la compañia no organizo mas vacaciones. Los trabajadores de la empresa tienen dos dias de descanso completo el 30 de abril y el 1 de mayo.
De acuerdo con la Notificacion 6150/TB-BLDTBXH de 3.12.2024 del Ministerio de Trabajo - Invalidas y Sociales, durante las vacaciones de 30.4 y 1.5, los trabajadores del sector publico tendran 5 dias de descanso consecutivos desde el miercoles 30.4.2025 hasta el fin del domingo 4.5.2025 (compensado el sabado 26.4.2025).
Para los trabajadores del sector privado, la cantidad de dias de descanso sera decidida por el empleador basandose en la recomendacion del Ministerio de Trabajo - Invalididad y Socialidad, garantizando al menos 2 dias de descanso segun lo establecido.
