El 17 de marzo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió un plan para organizar las actividades del Mes del Trabajador en 2026.
En consecuencia, las actividades del Mes del Trabajador 2026 se organizan en relación con el 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo para afirmar aún más la posición, el papel y la misión histórica de la clase trabajadora vietnamita; promoviendo así el interés y la responsabilidad de todo el sistema político, la comunidad empresarial y toda la sociedad en el cuidado y la construcción de una clase trabajadora cada vez más moderna y fuerte.
A través de las actividades del Mes del Trabajador 2026 para fortalecer la unidad de clase, consolidar la confianza y la unión de los miembros del sindicato y los trabajadores con el Partido, el Estado y la organización sindical; despertar la aspiración de contribución, promover el papel pionero, el espíritu de responsabilidad y la capacidad de innovación de los miembros del sindicato y los trabajadores en la producción laboral, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, haciendo importantes contribuciones a la finalización de los objetivos e indicadores de desarrollo socioeconómico del sector, la localidad y todo el país en 2026.
El objetivo establecido es esforzarse por que el 70% de las empresas con 100 o más empleados implementen al menos 1 actividad en respuesta al Mes del Trabajador 2026, que se difunda en la prensa y los medios de comunicación; esforzarse por que el 10% de los miembros del sindicato y los trabajadores participen en la propuesta de iniciativas, mejoras técnicas y soluciones para mejorar la productividad laboral; de las cuales al menos el 30% de las iniciativas se apliquen a la práctica en agencias, unidades y empresas.
Las actividades que se requieren que los sindicatos de todos los niveles se centren en implementar incluyen: Organizar el Programa "Diálogo de mayo" y el Foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era"; organizar el Programa "Gracias a los trabajadores" y cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores; organizar el Día de las "Habilidades Laborales - Empleo Sostenible"; organizar el Mes Pico para promover el movimiento de innovación, iniciativas digitales, mejorar la productividad laboral; organizar el Mes Pico para el desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base; presentar el desarrollo de miembros del partido obrero; organizar la celebración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo y la propaganda sobre la clase obrera y las organizaciones sindicales.
La Confederación General se coordinará con el Ministerio del Interior y las agencias relacionadas para organizar la Ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador - Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral en 2026; organizar la Ceremonia de conmemoración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo; elogiar a los presidentes de los sindicatos de base destacados y típicos en el trabajo de diálogo y negociación colectiva. Organizar una revisión preliminar de 5 años de implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW, de 18 de mayo de 2021 sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW de 15 de mayo de 2016 del Buró Político del XII Congreso sobre la promoción del estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; elogiar los modelos avanzados de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el período 2023-2025. Organizar la inauguración del Torneo de Fútbol para Trabajadores y Empleados de Vietnam en 2026.
