Recientemente, Lan Lan Garment Co., Ltd. (Hung Yen) ha aumentado oficialmente el nivel de bonificación de Tet para los empleados al 150% del salario promedio real. Tet Nguyen Dan 2025, la empresa aplica un nivel de bonificación del 130% del salario promedio real.
La Sra. Pham My Hanh, trabajadora de la confección en la empresa, dijo que con la nueva bonificación, recibirá 16 millones de VND de bonificación de Tet en lugar de los 14 millones de VND del año anterior. Con la bonificación adicional, la Sra. Hanh ya no se preocupa por el dinero para comprar ropa para sus hijos durante el Tet.
La empresa se preocupa cada vez más por los derechos de los trabajadores, los trabajadores quieren estar vinculados a largo plazo. Si el próximo año recibo un bono del 200% del salario, creo que habrá muchos trabajadores que quieran venir a trabajar a la empresa", dijo la trabajadora.
Song Hong Garment Joint Stock Company (Ninh Binh) también ha decidido aumentar el nivel de bonificación del Tet Nguyen Dan 2026 en un 210% (el año pasado fue del 200%). Al mismo tiempo, aumentar la bonificación ABC (bonificación por producción mensual) en comparación con 2025, aplicable a todas las sucursales afiliadas.
El Sr. Luong Xuan Duy, un trabajador de la confección que trabaja en la empresa, compartió que la bonificación de Tet siempre es una motivación para esforzarse cada día, así como el orgullo de los trabajadores que trabajan.
Según el Sr. Duy, el nivel de bonificación de Tet se calculará como el salario real promedio de todo el año, luego multiplicado por el 210%. Por lo tanto, cada mes el Sr. Duy y los trabajadores se esfuerzan al máximo para alcanzar el salario más alto posible.
En comparación con el año pasado, la bonificación de Tet de mi esposo y yo ha aumentado en más de 8 millones de VND cuando la empresa aumentó la bonificación de Tet en un 10% y también aumentó el dinero de ABC. Se espera que la próxima bonificación de Tet de ambos sea de casi 60 millones de VND", dijo el Sr. Duy.
Según el trabajador, la bonificación de Tet se calcula según el salario promedio real, no el salario básico. Esta es una apreciación especial de la empresa por las contribuciones y esfuerzos de los empleados durante todo el año.
Con una bonificación de Tet de 30 millones de VND, el Sr. Duy dijo que el Tet de este año será más cómodo para gastar. Incluso, después de calcular que todavía hay un excedente, el trabajador planea organizar un pequeño viaje de diversión para toda la familia.
Recientemente, Spectre Thai Binh Garment Co., Ltd. (Hung Yen) también anunció el nivel de bonificación y regalos especiales de Tet para los empleados.
La empresa decidió otorgar una bonificación de Tết Nguyên Đán de 1 mes de salario. Este nivel de bonificación es igual al del año pasado, y también es muy competitivo en comparación con otras empresas de la región.
Acompañando al efectivo hay 6 litros de aceite de cocina, 2 cajas de refrescos, 2 kg de arroz glutinoso junto con una cesta de regalo del cliente por valor de 500.000 VND, un vale de compra del supermercado por valor de 500.000 VND...
La Sra. Mai Thi Theu, trabajadora de la confección en la empresa, dijo que la bonificación de Tet de la empresa es muy práctica. Además, los vales de compra en el supermercado ayudarán a los trabajadores a comprar Tet de forma más completa.
