El 26 de junio, presente en la Inn en Hung Dong Commune (Vinh City, Nghe An), el periodista señalo que la vida todavia era dificil y carecia de inquilinos aqui.
El Sr. Nguyen Trung Thanh (SN 2001, ciudad natal del distrito de Do Luong), trabajador de un fabricante de componentes electronicos en el Parque Industrial VSIP, esta alquilando una habitacion en una habitacion lo suficiente como para prescribir un colchon, una pequeña mesa de cocina y algunos articulos esenciales.
"Simplemente me puse a trabajar, el salario era de 7-8 millones de VND/mes. Si se volvio extra de tiempo, era de unos 9 millones, pero gastar 3-4 millones de dong, enviando un poco mas de dinero al campo se considera fuera de limpieza". Thanh compartio.
Las condiciones de vida son inadecuadas, por lo que hace mucho calor, pero no se atreve a instalar el aire acondicionado. "La tarifa de electricidad es de 2,700 VND/kWh, el dinero del agua es de 15,000 VND/m³. La instalacion de aires acondicionados no esta flotando, por lo que tiene que estar caliente", dijo.
"Espero que el estado ajuste el aumento del salario minimo regional para tener mas ingresos para cubrir la vida, cuidar a la familia y prepararse para casarse y dar a luz", expreso el Sr. Thanh.
La Sra. Tran Thi Nguyet, ex vicepresidenta del sindicato de Dong Nam Nghe, una zona economica, dijo que debido al bajo salario minimo regional, el ingreso promedio de los trabajadores en la provincia ahora solo alcanza alrededor de 6.5 millones de VND/mes. Mientras tanto, el precio de vivir y alquilar costos esta aumentando, lo que dificulta cada vez mas la vida de los trabajadores.
Enfrentando esta situacion, el sindicato de Dong Nam Nghe, una zona economica propuesta a un comite de personas provinciales para trabajar con inversores y empresas con capital de IED para recomendar ajustar los niveles salariales y mejorar los ingresos para los trabajadores.
Al mismo tiempo, el sindicato tambien propuso el Consejo Nacional de Salarios y las autoridades a considerar ajustar el aumento del salario minimo regional, especialmente en las regiones 3 y 4, despues del indice de precios de consumo real.
Este ajuste no solo contribuye a garantizar el sustento de los trabajadores, sino que tambien ayuda a atraer recursos humanos, limitando el riesgo de generar disputas laborales en el contexto de fluctuaciones socioeconomicas.
"La propuesta de ajustar el aumento del salario minimo regional de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam en la actualidad es muy adecuada, necesaria, traera muchos cambios positivos si se aprueba" - dijo la Sra. Tran Thi Nguyet.
