Anphabe Company cita un informe del Instituto McKinsey (perteneciente a McKinsey & Company una consultora de gestion global) que proporciona una vision clara del potencial y el impacto de la automatizacion en la fuerza laboral mundial para 2030. En consecuencia el 50% del trabajo actual se automatizara.
Puntos positivos
Aumentar la productividad: La automatizacion puede ayudar a reducir el tiempo para las tareas repetitivas lo que permite a las personas concentrarse en tareas mas creativas y estrategicas.
Crea nuevas oportunidades: El desarrollo de la tecnologia abrira nuevas profesiones especialmente en los campos de la alta tecnologia la inteligencia artificial y la ciencia de los datos.
Capacidad de adaptacion: Las personas que esten dispuestas a aprender y mejorar sus habilidades tendran mejores oportunidades en el mercado laboral futuro.
Punto negativo
Riesgo de perdida de empleo: Un gran numero de trabajadores pueden ser reemplazados especialmente en profesiones con pocas habilidades o repetitivas.
Tension de conversion: Cambiar una profesion requiere tiempo recursos y alta adaptabilidad lo que puede causar dificultades a muchos trabajadores.
Aumenta la desigualdad: Los grupos de trabajadores que no tienen acceso a la educacion o la formacion corren el riesgo de quedarse atras.
Accion necesaria
Las empresas necesitan invertir en la reeducacion y la mejora de las habilidades de los empleados para maximizar la cooperacion entre personas y maquinas.
El Gobierno necesita desarrollar politicas para apoyar la educacion vocacional y la proteccion social para minimizar los impactos negativos de la automatizacion.
Los trabajadores deben aprender y adaptarse proactivamente a los cambios para mantener la competitividad.
