Para preparar recursos humanos, listos para responder a los escenarios de operación de la red eléctrica en la temporada de calor y tormentas en 2026, recientemente la Compañía Eléctrica de Dien Bien organizó una sesión de capacitación en seguridad, capacitación y evaluación profesional para 110 empleados técnicos clave.
Según un representante de la dirección de la Compañía Eléctrica de Điện Biên, el nuevo punto en el trabajo de entrenamiento es la máxima explotación de la función del campo de entrenamiento práctico recién inaugurado. Con el lema "dar instrucciones", los estudiantes practican directamente el manejo de situaciones de incidente simuladas cercanas a la realidad.
Además de las técnicas de operación, se presta especial atención a la seguridad e higiene laboral a través de ejercicios especializados sobre identificación de riesgos y primeros auxilios in situ.
Para el contenido del examen teórico, se lleva a cabo al 100% en forma de pruebas de opción múltiple en computadora, contribuyendo a mejorar el pensamiento digital y la transparencia en la evaluación de la capacidad de los funcionarios y empleados.
A través de las clases de capacitación y desarrollo profesional para los trabajadores, los líderes de la Compañía de Electricidad de Dien Bien afirman que mantendrán el flujo eléctrico para servir al desarrollo socioeconómico y la vida de las personas en la provincia durante toda la estación seca de 2026.
Điện Biên Power Company también se ha fijado el objetivo de una "transformación digital integral". La empresa identifica la tecnología de inteligencia artificial (IA) como un "brazo extendido" en todos los aspectos del trabajo.
Se espera que la aplicación de la IA ayude a liberar la mano de obra manual, reducir la presión del trabajo pesado y optimizar los procesos de gestión y operación de la red eléctrica.
