Los precios suben, la vida de los trabajadores se enfrenta a dificultades
La escalada de los precios de los bienes está afectando directamente la vida de los trabajadores, especialmente los trabajadores de bajos ingresos. Los salarios aumentan más lentamente que los precios, lo que hace que el problema del gasto sea cada vez más estresante. Muchas familias se ven obligadas a cambiar sus hábitos de vida para adaptarse.
La Sra. Tran Thi Kim Cuc, trabajadora de Jinquan Vietnam Tourism Equipment Co., Ltd. en el Parque Industrial Nam Dong Ha, provincia de Quang Tri, ha estado vinculada al trabajo durante más de 10 años. En los últimos años, la presión financiera ha aumentado considerablemente cuando sus hijos ingresan a la universidad. Los costos de estudio y vida aumentan rápidamente mientras que los ingresos no mejoran significativamente.
Para arreglárselas, la Sra. Cuc tuvo que ajustar los gastos. Todas las partidas no esenciales fueron recortadas. Aprovechó para hacer horas extras y trabajar horas extras para obtener ingresos adicionales. Sin embargo, la vida seguía siendo precaria. "Con los ingresos actuales, la familia tiene que ahorrar mucho para permitir que sus hijos vayan a la escuela. Tenemos que calcular cada partida porque los salarios no siguen el ritmo de los gastos de manutención", compartió la Sra. Cuc.
No solo la Sra. Cuc, muchos otros trabajadores también se encuentran en una situación similar. Los precios de los alimentos, los gastos de viaje, la electricidad y el agua aumentan simultáneamente, lo que hace que los gastos aumenten, mientras que los ingresos de los trabajadores dependen principalmente de los días de trabajo, la productividad, lo que dificulta una rápida mejora.
Algunas empresas han ajustado el salario mínimo. Sin embargo, el aumento no es suficiente para cubrir los costos de vida. Las empresas también están bajo una gran presión cuando los precios de las materias primas suben. Mantener una producción estable ya es un gran esfuerzo, por lo que es difícil aumentar los salarios con fuerza.
La Sra. Ton Quynh Anh, presidenta del sindicato de base de Jinquan Vietnam Tourism Equipment Co., Ltd., dijo que los salarios de los trabajadores han aumentado, pero no han seguido el ritmo del mercado. Las empresas tienen que equilibrar los pedidos y los costos, por lo que no pueden ajustarse de manera flexible según los precios.
Empresas y sindicatos comparten dificultades
Ante la presión de los precios, muchas empresas implementan políticas de apoyo prácticas. En la empresa de confección Hoa Tho Dong Ha, los trabajadores reciben apoyo para la gasolina. El nivel de apoyo se eleva de 100.000 VND a 200.000 VND/persona/mes cuando aumentan los precios del combustible. Este es un ajuste oportuno, que ayuda a reducir los costos de viaje.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Dinh, trabajadora de la confección del grupo 9, dijo que la mayoría de los trabajadores viven lejos de su lugar de trabajo. El aumento del precio de la gasolina hace que los costos de viaje aumenten significativamente, por lo que el apoyo ayuda a reducir la presión del gasto y a sentirse segura al trabajar. Además de apoyar con gasolina, la empresa también organiza desayunos y almuerzos gratuitos para todos los trabajadores. Esta política ayuda a ahorrar costos y garantizar la salud de los trabajadores.
En el entorno de producción industrial, las comidas completas y puntuales contribuyen a mantener la productividad laboral. Este es también un factor para retener a los trabajadores. Junto con las empresas, la organización sindical promueve el papel de apoyo a los trabajadores. Se están implementando muchas actividades prácticas como exámenes médicos gratuitos, puestos de bienestar, apoyo a la compra de bienes con descuento.
El sindicato dialoga y negocia activamente con las empresas para mejorar el régimen. Los contenidos se centran en aumentar las asignaciones, aumentar el valor de las comidas de turno y ajustar los salarios.
El Sr. Nguyen Minh Duc, Subdirector del Comité Sindical de la Zona Industrial, Federación Laboral de la provincia de Quang Tri, dijo que se requiere que los sindicatos de base comprendan de cerca la vida de los trabajadores, centrándose en el grupo de trabajadores en dificultades y con niños pequeños. Los trabajadores también reciben apoyo para pedir préstamos del fondo nacional para resolver el empleo para aumentar sus ingresos.
