Los trabajadores se reducen drasticamente
Segun la encuesta, en el Parque Industrial de Hoa Phu y el grupo industrial de Tan An (ciudad de Buon Ma Thuot, provincia de Da Lat) el numero de trabajadores empleados esta en tendencia a la baja.
La Sra. Tran Ngoc Diem (distrito de Cu M’gar) compartio: "A principios de marzo, decidi dejar mi trabajo en una empresa de prendas de vestir en un cluster industrial.
La eleccion de Diem tambien es la opinion de la mayoria de los trabajadores despues de dejar sus puestos de trabajo en los dos sectores industriales mencionados.
A finales de marzo de 2025, la empresa KVD Vina (Cluster Industrial de Tan An) solo tenia unos 1.800 trabajadores. El numero de trabajadores se redujo a 500 respecto al mismo periodo de 2024. La empresa necesita contratar a otros 1.000 trabajadores para poder satisfacer la demanda de produccion, suministrar pedidos a tiempo a los socios.
La empresa May mac Luc Thiem Dak Lak desde principios de 2025 hasta ahora ha publicado informacion de contratacion en gran numero, pero la cantidad de trabajadores que solicitan empleo sigue siendo muy pequeña. Mientras tanto, muchos trabajadores dejaron sus trabajos y volvieron a sus hogares para trabajar en la agricultura y estar cerca de sus familias.
Nguyen Thi Hong Hui, vicedirectora de May Mac Luc Thiem Dak Lak - compartio: En 2025, la unidad planea expandir 1 taller mas y espera contratar a 1.500 trabajadores. Sin embargo, en la situacion actual, la contratacion de mas trabajadores es muy dificil. Hemos hecho todo lo posible, pero no hemos encontrado a la gente suficiente para producir los pedidos que se suministran a los socios.
Varias opciones para retener a los trabajadores
Ante esta situacion, muchas empresas extranjeras en la provincia de Da Nang, ademas de publicar informacion de contratacion, tambien presentan muchos regimenes de trato atractivos para atraer trabajadores. Entre ellas, mejorar la calidad de los comidas, pagar seguros, pagar salarios mas altos, aumentar las primas por horas extras...
Chen Thi Dung, responsable de personal de la empresa KVD Vina, dijo: "Para mantener a los trabajadores en el trabajo, nuestra empresa ha implementado varias formas de hacerlo. Entre ellos, las empresas mejoraron la calidad de las comidas, agregaron descansos a la mitad de la hora para que los trabajadores se sintieran comodos. Los trabajadores que trabajan horas extras, productivos, seran recompensados por su trabajo. Por eso, algunos ganan mas de 15 millones de dolares al mes.
Segun el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Da Nang, en marzo de 2025, la unidad brindo asesoramiento laboral y profesional a unas 3.500 personas y organizo sesiones de intercambio de empleo segun el plan propuesto. El centro tambien proporciona informacion sobre el mercado laboral a aproximadamente 1,350 unidades, empresas y trabajadores.
En el futuro, la unidad impulsara la introduccion de empleo, el apoyo a la formacion profesional de los trabajadores desempleados en forma oportuna y regulada. Paralelamente, el centro investigara el mercado laboral, recomendando a los trabajadores desempleados empresas de buena reputacion, que paguen bien para que puedan estabilizar sus vidas.
