El Sr. Quach Minh Thao - Presidente del sindicato de base de Tri-Viet International Co., Ltd. - dijo que, con 1. 110 empleados, la unidad organiza información a través de reuniones del comité, grupos de redes sociales y el sistema de altavoces de la empresa para que todos los empleados comprendan el contenido relacionado con las elecciones, como la ubicación, el método, los candidatos...
Del mismo modo, en JIA ZHI Co., Ltd., los miembros del sindicato y los trabajadores han sido informados completamente sobre el contenido del día de las elecciones.
Con alrededor de 6.500 empleados en 2 fábricas, los funcionarios sindicales han cooperado activamente con los funcionarios de gestión para transmitir información a los miembros del sindicato y a los trabajadores. Para no afectar la productividad laboral, la empresa promueve la propaganda integrada a través de reuniones", dijo el Sr. Nguyen Van Canh, presidente del sindicato de base de JIA ZHI Co., Ltd.
Se espera que no más del 30% del personal trabaje el 15 de marzo, India Duong One Member Limited Liability Company ha tomado la iniciativa de organizar de manera flexible el tiempo para que los trabajadores y empleados puedan participar fácilmente en las elecciones en el número suficiente y correcto de acuerdo con las regulaciones.
La Sra. Nguyễn Thị Băng Tuyền, presidenta del sindicato de base de la empresa TNHH MTV Ấn Độ Dương, dijo: "Normalmente, la empresa trabajará de lunes a sábado. Los domingos habrá algunos departamentos de producción como envases y almacenes. Sin embargo, la empresa creará las condiciones más favorables para que los hermanos y hermanas participen en las elecciones. En particular, la unidad tiene como objetivo limitar las horas extras para garantizar la salud de los trabajadores. Creemos que esto también creará un espíritu cómodo para que los trabajadores participen en las elecciones".
