El Sr. Nguyen Van Manh (30 años), un reclutador en una empresa de fabricacion de juguetes en Nam Dinh, dijo que a partir del 2.6 de junio, ha recibido 8 estudiantes en el grado 10 y 11 (16-17 años) para solicitar un trabajo.
Segun el Sr. Manh, este grupo de objetos funciona principalmente de 2 a 2.5 meses en verano. Al principio o a mediados de agosto, los niños tomarian un descanso para regresar a sus estudios. Algunos otros estudiantes pueden solicitar oficialmente.
El Sr. Manh dijo que, con este grupo de sujetos, la compañia aun acepta seguir el area estacional, pero priorizara a las mujeres, y los hombres necesitan un trabajo serio y duro. La remuneracion aun es aplicable a la mano de obra oficial.
Segun el Sr. Manh, el trabajo especial sin experiencia, solo tener salud y perseverancia. Despues de ingresar a la empresa, aproximadamente 3 dias de conocido, los estudiantes pueden trabajar y el personal oficial.
Del mismo modo, el Sr. Nguyen Van Tuan (37 años) - propietario de Tuan Duyen Garment Co., Ltd. (Nam Dinh), dijo que cada verano, la compañia recluta a estudiantes y estudiantes para trabajar.
El objetivo de reclutar trabajadores mayores de 16 años para cumplir con el orden urgente en agosto, asi como superar las dificultades para reclutar mano de obra.
El Sr. Tuan dijo que el entorno de su empresa es bastante comodo, el salario competitivo deberia atraer a trabajadores jovenes y estacionales. Para los trabajadores que tienen 16 años, el Sr. Tuan compartio, solo asigno trabajos simples y faciles de hacer.
Segun el propietario del negocio, a partir del 28 de mayo, la compañia ha recibido 6 empleados que son estudiantes de 16 años o mas. Con este grupo de trabajo, el Sr. Tuan solo solicito trabajar al menos 2 meses y trabajo duro, no descuidado en el trabajo.
"Aunque todavia no conozco el trabajo, todavia acepto la capacitacion, siempre y cuando los niños sean dificiles de trabajar, vaya a hacerlo plenamente, no descuidar, no deje de trabajar libremente", dijo el Sr. Tuan.
Para los trabajadores del verano pasado, regreso al trabajo, el Sr. Tuan recompenso 200,000 VND adicionales. Al mismo tiempo, debido a conocer la profesion basica, el Sr. Tuan tambien priorizo las altas etapas de los precios unitarios para que los niños tengan mejores ingresos.
Aunque en septiembre no hay un nuevo pedido, el Sr. Tuan todavia esta listo para recibir un maximo de 30 estudiantes de 16 años o mas para exportar rapidamente los bienes el 25 de agosto. Debido a que este grupo de objetos tiene muchas ventajas en comparacion con la mano de obra oficial.
Nguyen Thi Thu Thao (17 años, Nam Dinh) compartio que despues de pensar con cuidado, decidio ir a Tuan Duyen Garment Company para trabajar para obtener mas ingresos para cubrir su vida.
"Trabajando en la compañia, recibi un salario para apoyar a mis padres cuando estaba en el nuevo año escolar, aunque fue un poco dificil pero no temer la lluvia o el fraude. Trabajar en la compañia tambien me ayudo a acostumbrarme al medio ambiente porque tal vez este sera mi trabajo oficial a largo plazo", dijo Thu Thao.
Thu Thao dijo que la compañia paga la produccion, por lo que siempre me digo que aprenda rapidamente y trato de hacer bien en lograr salarios altos.
El objetivo de Thu Thao en junio alcanzo al menos 4 millones, en julio gano mas de 6 millones de VND para comprar y prepararse para el nuevo año escolar.
