Empresas y sindicatos unen fuerzas para mejorar la calidad de las comidas para los trabajadores

Việt Thương |

Implementando el programa "Mes escuchando a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de la Corporación Marítima de Vietnam ha dirigido a los sindicatos de base para que organicen muchas actividades para escuchar los pensamientos, compartir y opinar de los miembros del sindicato y los trabajadores. Entre ellos, el programa "Comida Sindical" (programa) ha sido implementado por muchas unidades con formas flexibles y prácticas, adecuadas a las condiciones reales de cada empresa.

Inmediatamente después de recibir las instrucciones de implementación del Sindicato de la Corporación Marítima de Vietnam, el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Sociedad Anónima Nosco Shipyard se coordinó proactivamente con los especialistas para desarrollar un plan de organización. En el que, el sindicato apoyó con 50.000 VND/persona, y al mismo tiempo propuso y recibió el apoyo del Director General de la empresa con un nivel de apoyo adicional de 75.000 VND/persona para mejorar la calidad de las comidas. Al mediodía del 31 de julio, el Sindicato de la Sociedad Anónima Nosco Shipyard se coordinó con la junta directiva de la empresa para organizar un programa para casi 1.000 miembros del sindicato y trabajadores. Esta es la tercera vez en 2026 que se organiza el programa, afirmando aún más el interés práctico de la empresa y la organización sindical en los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente más de 900 trabajadores directos que trabajan en el taller de reparación de barcos.

El Sr. Dang Van Dat - Presidente del Sindicato de Nosco Shipyard Joint Stock Company - dijo que cada comida sindical no solo contribuye a mejorar la calidad de las comidas de turno, sino que también es una oportunidad para que los trabajadores sientan más claramente la preocupación de la empresa y la organización sindical.

Cuando los trabajadores sienten el respeto y el acompañamiento del sindicato y la junta directiva de la empresa, estarán más tranquilos para comprometerse con la empresa. La alegría de los trabajadores es la motivación para que el Comité Ejecutivo del Sindicato continúe innovando, organizando muchas actividades de atención más prácticas", compartió el Sr. Dang Van Dat.

Việt Thương
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