Difundir con beneficios prácticos
Según el Dr. Luong Trong Thanh - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité Ejecutivo del Partido Provincial, Presidente de la Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa, el espíritu general del Mes del Trabajador de este año es orientar todas las actividades hacia los miembros del sindicato y los trabajadores; tomar las empresas como base, los sindicatos como punto de apoyo para acompañar, la preocupación de los comités del partido, el gobierno, el Frente de la Patria y el pueblo como motor de desarrollo.
Uno de los nuevos puntos del Sindicato de Thanh Hoa en el Mes del Trabajador 2026 es la innovación de los métodos de liderazgo y dirección en la dirección de trabajo claro, personas claras, responsabilidades claras y productos claros. La Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa ha construido un sistema de 22 indicadores específicos, un aumento de 12 indicadores en comparación con el plan asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Esta es la base para que los sindicatos de base se esfuercen, implementen y evalúen la efectividad de la implementación.
Junto con eso, la Federación Laboral Provincial emitió 3 planes, 5 directrices, centrándose en contenidos prácticos, cercanos a la situación de base.
Hasta ahora, toda la provincia tiene 8/10 objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam que han alcanzado y superado el plan; 12/22 objetivos asignados por la Federación Provincial del Trabajo han alcanzado y superado el plan.
El Sindicato de Thanh Hoa también centra recursos en la construcción de nuevos modelos para los miembros del sindicato y los trabajadores. Destacan los modelos de concurso de buenos trabajadores en respuesta al movimiento "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos"; el modelo de equipo de asesoramiento jurídico; el modelo de espacio cultural para trabajadores; el modelo de célula del Partido en las empresas y el modelo de sindicato de base modelo.
Un hito notable en el Mes del Trabajador de 2026 es el establecimiento por parte de la Federación Laboral Provincial de Thanh Hóa de 6 grupos de asesoramiento jurídico a nivel provincial con 111 miembros. Al mismo tiempo, los sindicatos de comunas y barrios reciben instrucciones para establecer grupos de asesoramiento jurídico en la zona; los sindicatos de base en empresas con 500 o más empleados reciben orientación para establecer grupos de asesoramiento jurídico en la base.
Según el Dr. Luong Trong Thanh, los grupos de consultoría contribuyen a apoyar el diálogo, la negociación, el manejo de los problemas en el lugar de origen, la prevención de disputas laborales y el cese colectivo temprano y a distancia.
De "nivel provincial" a "nivel de base"
El Mes del Trabajador 2026 crea un movimiento sincrónico en todo el sistema, difunde la emulación laboral creativa, el cuidado práctico y acompaña la solución de las necesidades de los trabajadores. La eficacia del Mes del Trabajador 2026 se refleja claramente en cifras concretas. Toda la provincia ha apoyado 11 casas "Hogares Sindicales" con una cantidad total de 455 millones de VND; entregó 364.739 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores con un gasto total de más de 122.794 mil millones de VND. Al final del Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de todos los niveles habían presentado a 643 miembros destacados del sindicato al Partido para su consideración y formación; de los cuales 340 miembros del sindicato fueron admitidos en el Partido.
A partir de los resultados logrados, el Sindicato de Thanh Hoa afirma su determinación de seguir innovando los métodos de operación, acompañando a las empresas, cuidando mejor a los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas", enfatizó el Presidente de la Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa.
