El dialogo y las negociaciones traen mejores beneficios a casi 28.000 trabajadores

Mai Dung |

Gracias al dialogo y la negociacion colectiva eficaz los sindicatos de base en el parque industrial (KCN) Japon - Hai Phong han brindado mejores beneficios a casi 28.000 trabajadores contribuyendo a construir relaciones laborales estables y armoniosas.

Punto brillante en la mejora del bienestar de los miembros del sindicato

El Parque Industrial Nhat Ban - Hai Phong cuenta actualmente con 48 sindicatos de base con 27.968 trabajadores y 27.599 miembros del sindicato (18.687 mujeres).

Segun el Sr. Do An Ninh Presidente del Club de Sindicatos de Base de la Zona Industrial de Japon - Hai Phong el dialogo y la negociacion colectiva son uno de los contenidos en los que el club presta maxima atencion. La experiencia en la organizacion de dialogo no solo se detiene en compartir habilidades de preparacion escucha sino que tambien se centra en como manejar situaciones conflictivas y movilizar a los trabajadores para que simpaticen y compartan las dificultades con la empresa.

En los 7 meses de 2025 los miembros organizaron 48 dialogos resolvieron con exito 118 peticiones de los trabajadores por ejemplo el Sindicato de Nichias Co. Ltd. dialogo con exito sobre el equipamiento de camisas de aire acondicionado y la construccion de un centro de atencion medica para los trabajadores; el Sindicato de Medikit Co. Ltd. llego a un acuerdo para que los trabajadores descansaran durante el dia de la tormenta Wipha y seguiran recibiendo el mismo salario sin necesidad de compensacion.

Los sindicatos de base negocian con exito los regimenes salariales bonificaciones y beneficios para los trabajadores aportando beneficios directos a los trabajadores. Ejemplos tipicos son el Sindicato de GE Co. Ltd. EBA Co. Ltd. Negociando con exito para aumentar el salario base en 600.000-800.000 VND/persona/mes el Sindicato de Fujikura Composites Co. Ltd. Negociando para aumentar el subsidio de mano de obra de 100.000 VND a 300.000 VND/persona/mes...

A partir de los esfuerzos del sindicato de base hasta ahora el salario base promedio de los trabajadores en el parque industrial ha alcanzado los 6.117.000 VND/persona/mes; el ingreso total promedio de los trabajadores de produccion directa ha alcanzado los 9.349.000 VND/persona/mes. En particular hasta el 82,5% de las empresas han ajustado proactivamente el aumento del salario base para los trabajadores con un aumento promedio de 213.000 VND/mes.

El 100% de las empresas en el Parque Industrial pagan bonificaciones de Tet con una bonificacion promedio de 1 2 meses de salario el 91 6% de las empresas aplican dinero de mano de obra con una bonificacion promedio de 292.000 VND/mes; el 95% de las empresas aplican subsidios de viaje con una bonificacion promedio de 458.000 VND/mes... La comida de turno de los trabajadores en el Parque Industrial tambien alcanza los 30.000 VND/comida mas alta que el nivel general de la region.

El 100% de las empresas organizan examenes de salud periodicos con un costo promedio de 692.000 VND/persona significativamente mas alto que el nivel general de la region (464.000 VND/persona). Las relaciones laborales en el Parque Industrial de Japon siempre se mantienen estables y no hay disputas laborales colectivas ni huelgas en la primera mitad de 2025.

Llevar las actividades sindicales a la profundidad

Segun un representante del Comite del Sindicato de la Zona Industrial de Hai Phong las actividades del Club Presidente del Sindicato de la Zona Industrial de Nhat Ban - Hai Phong han traido muchos resultados concretos en el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores lo que se refleja claramente en los datos sobre salarios bonificaciones y beneficios. El contenido de las actividades se esta profundizando cada vez mas de acuerdo con la realidad en las empresas japonesas. El Club ha desempeñado bien el papel de puente reflejando oportunamente las dificultades y deficiencias que se estan produciendo en la base a los sindicatos superiores para resolver

El club espera que la Federacion Laboral de la ciudad oriente a los clubes presidentes sindicales de base de los parques industriales para fortalecer las actividades tematicas compartir datos reales sobre el nivel salarial las bonificaciones y los beneficios y las experiencias de negociacion exitosa o fracasada para que los funcionarios sindicales de base tengan la mejor preparacion y base de datos al trabajar con las empresas' dijo un representante del sindicato de base en el parque industrial japones - Hai Phong.

Mai Dung
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