Se planea comprar un coche y reparar una casa gracias al dinero de las horas extras.
La trabajadora Thach Thi Sa Ly, que ha trabajado durante muchos años en la Sucursal 7 de la Compañía Anónima de Inversión Thai Binh (comuna de Tap Son, provincia de Vinh Long), dijo que su salario mensual oscila entre 5,5 y 6,5 millones de VND. Según ella, si trabaja horas extras regularmente, puede recibir alrededor de 1 millón de VND adicionales cada mes, con gastos para volver a techar con láminas de metal y reparar la casa.
En la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Trà Vinh (comuna de Trà Cú, provincia de Vĩnh Long), la Sra. Thạch Kim Quyên, de 52 años, dijo que su ingreso actual es de alrededor de 6 a 7 millones de VND al mes. Después de deducir los gastos de manutención familiar, el dinero restante es de alrededor de 1 a 2 millones de VND para ahorrar. Planea comprar una nueva motocicleta a finales de año porque la motocicleta que está usando ya tiene más de 15 años.
Según la Sra. Quyen, la empresa anunció un aumento de pedidos y las horas extras podrían durar hasta finales de junio, por lo que los ingresos podrían aumentar entre 1 y 1,5 millones de VND al mes, gracias a lo cual el plan de compra de coches podría implementarse antes de lo previsto.
No solo los dos trabajadores mencionados anteriormente, muchos trabajadores también ahorran el aumento para cuidar a sus hijos de último año de 12o grado que se preparan para el examen de graduación, la formación profesional o la admisión a la universidad. Según ellos, tener un trabajo estable a principios de año y horas extras asequibles es lo más alentador.
Armonizar el progreso de la producción y los derechos de los trabajadores
Ante el aumento de la demanda de pedidos, las empresas de la zona organizan proactivamente la producción, trabajando horas extras y garantizando el cumplimiento de las normas legales.
La Sra. Lam Thi Ngoc Ha, presidenta del Sindicato de la empresa TNHH Ty Bach (Parque Industrial Binh Minh, provincia de Vinh Long), dijo que mientras espera contratar a unos 500 trabajadores más debido a que los pedidos en el primer y segundo trimestre aumentaron alrededor del 10%, la empresa debe organizar horas extras para cumplir con el progreso de la entrega de exportaciones. Según ella, las horas extras se organizan de manera adecuada, sin exceder las horas prescritas, y al mismo tiempo se garantiza un salario, subsidios y regímenes relacionados completos.
Según el Sr. Le Duy Khuong, Director General de la Sociedad Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (comuna de Tra Cu, provincia de Vinh Long), en la primera mitad de 2026, los pedidos de la empresa aumentaron alrededor de un 20%. Actualmente, la empresa produce alrededor de 17.000 a 18.000 pares de zapatos por día con casi 3.000 trabajadores, mientras que el requisito de pedidos asciende a casi 19.000 pares. Según él, las horas extras son una solución necesaria en la temporada alta, pero la empresa también está impulsando la contratación y la capacitación de nuevos trabajadores para una estabilidad a largo plazo.
El aumento de los pedidos desde principios de año no solo es una señal positiva del mercado, sino que también trae confianza a los trabajadores. Las horas extras calculadas razonablemente han ayudado a armonizar los objetivos de producción y los derechos de los trabajadores. Desde el plan de reparar el techo, comprar un coche nuevo hasta preparar el equipaje para que los niños entren en un nuevo umbral, cada plan comienza con la estabilidad del empleo. El auge de las empresas es por lo tanto también la base para que la vida de los trabajadores mejore gradualmente.
