Aumento esperado en los beneficios de desempleo para los funcionarios en 2026

Quế Chi |

Se espera que en 2026, los funcionarios se incrementen con los beneficios maximos de desempleo en comparacion con el presente.

El articulo 50 de la Ley de Empleo de 2013 estipula que los beneficios mensuales de desempleo son iguales al 60% del salario mensual promedio de las primas de seguro de desempleo de los 6 meses anteriores al desempleo, pero no mas de 5 veces el salario base para los trabajadores que estan sujetos al regimen salarial prescrito por el estado.

Los funcionarios sujetos al regimen salarial son prescritos por el estado. Por lo tanto, la asignacion maxima de desempleo de los funcionarios desde ahora hasta el final de 2025 de acuerdo con la siguiente formula: beneficios de desempleo maximos = 5 x salario base.

Con un salario base de 2,340,000 VND/mes de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP, la asignacion maxima de desempleo de los funcionarios es de 11,700,000 VND.

El articulo 39 de la Ley de Empleo de 2025 (valida de 1,1,2026) estipula que los beneficios mensuales de desempleo son iguales al 60% del salario mensual promedio de salario mensual de las primas de seguro de desempleo del seguro de desempleo mas cercano la prima antes de la terminacion de contratos laborales, contratos laborales o la terminacion de trabajo, pero no mas de 5 veces el minimo mensual de SALARIO por el gobierno se aplica en el ultimo mes de seguros de la venta libre.

Por lo tanto, en la nueva ley, no hay division de trabajadores en el sector publico o privado en el calculo de los maximos beneficios de desempleo. Por lo tanto, la asignacion maxima de desempleo de los funcionarios de 2026 segun la siguiente formula:

Subsidio de desempleo maximo = 5 x salario minimo regional.

Actualmente, el Ministerio del Interior esta redactando un decreto que estipula el salario minimo para los empleados que trabajan en virtud del contrato laboral, que se espera que entre en vigencia a partir del 1 de enero de 2026.

En el borrador del decreto, el salario minimo regional aumento de 4.96 millones/mes a 5.31 millones de VND/mes; La Region II aumento de 4.41 millones de VND/mes a 4.73 millones de VND/mes; La Region III aumento de 3,86 millones de VND/mes a 4.14 millones de VND/mes; La Region IV aumento de 3,45 millones de VND/mes a 3.7 millones de VND/mes.

Por lo tanto, si el gobierno emitio oficialmente un decreto sobre el salario minimo regional en 2026 de acuerdo con la propuesta anterior, el nivel maximo de beneficios de desempleo de los funcionarios en 2026 es el mas bajo de VND 18,500,000 (Region IV) y el mas alto es VND 26,550,000 (Region I).

Quế Chi
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