El Sindicato del barrio de An Phu, provincia de Gia Lai, dijo que, para cuidar la vida espiritual de los trabajadores, la Junta Directiva en coordinación con el Comité Ejecutivo del Sindicato del Hospital Hung Vuong Gia Lai organizó una serie de programas de visitas turísticas y vacaciones de verano con el tema "La gran selva toca el mar azul" en Quy Nhon y Phu Yen.
El programa está destinado a más de 700 funcionarios, empleados, médicos, enfermeras y trabajadores del hospital.
En el Hospital Hung Vuong Gia Lai, los convenios colectivos de trabajo no son solo documentos legales, sino que también se concretan con muchas actividades prácticas.
Entre ellos, el programa anual de visitas y vacaciones para funcionarios y empleados es uno de los regímenes de bienestar importantes que el Consejo de Administración y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base han acordado implementar.
Debido a la naturaleza especial del sector de la salud, que es que el trabajo de examen, tratamiento y emergencia debe mantenerse continuamente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, el Comité Organizador ha elaborado un plan flexible, dividiendo a más de 700 funcionarios y empleados en 9 viajes turísticos diferentes.
Esta disposición ayuda a todos los trabajadores a disfrutar plenamente de los beneficios de vacaciones, al tiempo que garantiza que las actividades de examen y tratamiento médico en el hospital se desarrollen sin problemas.
Cada visita tiene un miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de base directamente a cargo y coordinando las actividades.
Según el Comité Organizador, el mayor valor que aporta el programa es fortalecer la conexión entre los colectivos del hospital. Esta es una oportunidad para que los médicos, enfermeras y personal de los departamentos y oficinas tengan la oportunidad de interactuar y compartir después de días de trabajo de alta intensidad.
Compartiendo durante el viaje, muchos miembros del sindicato expresaron su emoción: "La naturaleza específica de la industria médica es muy estresante y ocupada. Organizar que más de 700 personas vayan de vacaciones pero aún así garantizar que el hospital funcione continuamente es un gran esfuerzo de la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base. Nos sentimos muy cálidos y orgullosos de nuestra organización sindical".
La implementación completa de los regímenes de bienestar de acuerdo con los convenios colectivos de trabajo contribuye a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Cuando los trabajadores reciben atención tanto material como espiritual, estarán tranquilos en el trabajo y vinculados a largo plazo.
