El informe de implementacion del proyecto 'Desarrollo de las relaciones laborales en la ciudad de Ho Chi Minh para el periodo 2022-2026' de la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad de Ho Chi Minh recientemente muestra que la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh es la primera unidad del pais en realizar una encuesta y recopilar 246 convenios colectivos de trabajo en la industria de la confeccion y el calzado en la ciudad.
A traves de esto construir un conjunto de criterios de recomendacion para que los sindicatos de base en el trabajo de negociacion colectiva avancen hacia la firma de convenios colectivos de trabajo. Al mismo tiempo organizar una prueba piloto de negociacion colectiva firmando convenios colectivos de trabajo con muchas empresas de confeccion y calzado participantes.
Desde 2022 hasta ahora en Ciudad Ho Chi Minh se han firmado 1.927 nuevos convenios colectivos de trabajo elevando el numero total de convenios colectivos de trabajo a 10.824 (terminados 9.136) de los cuales 4.147 fueron evaluados y propuestos directamente por el sindicato superior sobre la base de la evaluacion y la propuesta clasificadas como A y B alcanzando una tasa del 45 93%).
En general la calidad de los convenios colectivos de trabajo ha mejorado gradualmente en comparacion con antes. Entre ellos hay muchos contenidos mas beneficiosos para los trabajadores en comparacion con las regulaciones de la ley como los regimenes de bienestar colectivo las horas de trabajo y las horas de descanso los salarios las bonificaciones los beneficios la formacion profesional la contratacion.
Al mismo tiempo mejorar las condiciones de trabajo la calidad de las comidas entre turnos el regimen de seguro de trabajo los viajes de vacaciones los subsidios de festivos y Tet los subsidios de dificultades repentinas algunos regimenes para las trabajadoras el apoyo al alquiler y los medios de transporte...
