Los grupos de trabajo de la Federacion Laboral de la provincia de Son La llegaron directamente a las unidades incluyendo: la Escuela Internivel Internacional Binh Minh (perteneciente a la Compañia Anonima Mam Loc); la Compañia Anonima de Transporte y Servicios Fluviales de Son La; la Compañia Anonima de Confeccion Phu Yen y la Compañia de ladrillos Thanh An.
Para asesorar apoyar la firma y evaluacion de los Acuerdos Colectivos de Trabajo mejorando asi la conciencia de los empleadores y trabajadores en el proceso de participacion en el dialogo y la negociacion colectiva en las empresas. Al mismo tiempo apoyar a los sindicatos en el trabajo de gestion de ingresos gastos y finanzas sindicales.
La Sra. Thai Thi Mai - Vicepresidenta de la Federacion Laboral Provincial de Son La dijo que la Federacion Laboral Provincial ha establecido 2 grupos de trabajo cada grupo ira directamente a 15 unidades y empresas con organizaciones sindicales para asesorar y apoyar.
Estas son unidades y empresas que no han firmado un Contrato de Trabajo Colectivo o un Contrato de Trabajo Colectivo que ha expirado.
El objetivo es promover el papel del sindicato superior en el apoyo a la CDCS creando un cambio en la calidad del dialogo y la negociacion colectiva centrandose en los salarios las bonificaciones y las condiciones de trabajo.
Ademas los grupos de trabajo tambien solicitan a las CDCS que informen sobre la situacion de la firma y implementacion del Convenio Colectivo de Trabajo y el trabajo financiero especialmente las dificultades problemas y propuestas que necesitan apoyo.
En los lugares de trabajo el grupo de trabajo de la Federacion Laboral Provincial ha asesorado apoyado firmado y evaluado el Contrato de Trabajo Colectivo garantizando la calidad la practicidad la eficiencia y la aplicacion de las regulaciones de la ley vigente.
Los CDCS tambien reciben apoyo para la gestion de ingresos y gastos financieros sindicales garantizados de acuerdo con las regulaciones de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam contribuyendo asi a cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
