Contribuyendo al proyecto de Estatuto del Sindicato de Vietnam

Nam Dương |

En la tarde del 5 de diciembre el Grupo de Trabajo de Gestion de Area No. 3 de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh organizo una reunion para obtener opiniones de los funcionarios sindicales de la zona para contribuir al proyecto de Estatutos del Sindicato de Vietnam.

Participaron casi 50 presidentes de sindicatos de barrios y empresas con muchos trabajadores en zonas industriales zonas industriales y zonas de alta tecnologia en la ciudad.

El Sr. Vo Khac Binh subdirector del Grupo de Trabajo de Gestion de Area No. 3 de la Confederacion Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh dijo que despues de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles ha habido muchos cambios en la organizacion del aparato gubernamental en general y la organizacion sindical en particular cuando ya no hay sindicatos superiores directamente basados. Por lo tanto la necesidad de cambiar las Clausulas Sindicales es inevitable y necesaria para adaptarse a los cambios en el sistema politico.

La contribucion detallada al borrador de las Clausulas Sindicales de Vietnam contribuira a ayudar a que la implementacion de las tareas de la organizacion sindical en general y de los sindicatos de base en particular sea buena y conveniente de acuerdo con la practica y las necesidades de los miembros del sindicato y los funcionarios sindicales.

Can bo cong doan co so gop y cho du thao Dieu le Cong doan Viet Nam. Anh: Nam Duong
Funcionarios sindicales de base opinan sobre el proyecto de Estatuto del Sindicato de Vietnam. Foto: Nam Duong

Muchas opiniones en la conferencia estuvieron muy unidas al proyecto de Estatutos del Sindicato de Vietnam. Algunas opiniones sugieren que es necesario aclarar el papel la posicion y las funciones de los sindicatos de barrios comunas y zonas especiales en el sistema sindical.

Algunas opiniones sugieren que se debe unificar el cobro de tarifas sindicales por parte del sindicato en funcion del salario y el pago del seguro social y no en funcion de los ingresos reales de los trabajadores porque para las empresas el salario y los ingresos de los trabajadores son secretos y no se les permite hacer publicos; es necesario promover rapidamente la transformacion digital en la gestion de los miembros del sindicato para satisfacer las necesidades en la nueva situacion.

Nam Dương
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