Hanoi carece de 50.000 trabajadores de alta calidad en el segundo trimestre de 2026

Quỳnh Chi |

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en el segundo trimestre de 2026, el mercado laboral de la capital carecerá de unos 50.000 trabajadores de alta calidad.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi señaló que, en el segundo trimestre de 2026, Hanoi registró una gran demanda de recursos humanos con calificaciones profesionales, habilidades vocacionales y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. Toda la ciudad carece de unos 50.000 trabajadores de alta calidad, concentrados principalmente en las industrias de alta tecnología, ingeniería y desarrollo sostenible.

En particular, la tecnología de semiconductores se está convirtiendo en uno de los campos con mayor demanda de contratación en la actualidad. El mercado necesita agregar alrededor de 15.000 ingenieros y técnicos para servir a las etapas de diseño, producción, operación e inspección de productos. Para el puesto de técnico de semiconductores, el ingreso común oscila entre 15 y 25 millones de VND/mes. Además del conocimiento profesional, los trabajadores necesitan tener pensamiento técnico, capacidad de trabajo precisa y un nivel de idioma extranjero adecuado para satisfacer los requisitos del trabajo.

Paralelamente a la tendencia del desarrollo de alta tecnología, las industrias en el campo de la economía verde también están creando muchas nuevas oportunidades de empleo. Se espera que la demanda de contratación en el campo de la logística verde en la capital aumente alrededor del 20% en el futuro cercano. Han aparecido muchos puestos nuevos y cada vez más interesantes para las empresas, como consultores de energía limpia, técnicos de operación de estaciones de carga de vehículos eléctricos, gestión de cadenas de suministro verdes y trabajos relacionados con el desarrollo sostenible. El nivel de ingresos de este grupo de industrias oscila actualmente entre 12 y 25 millones de VND/mes, dependiendo del puesto y la experiencia laboral.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recomienda que, ante los cambios en el mercado laboral, los trabajadores deben actualizar proactivamente sus conocimientos, mejorar su nivel profesional, habilidades digitales y idiomas extranjeros para satisfacer las necesidades de contratación de las empresas. Una buena preparación de la capacidad profesional ayudará a los trabajadores a acceder eficazmente a las oportunidades de empleo en industrias de rápido crecimiento.

Quỳnh Chi
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