34 delegaciones de líderes del Partido y del Estado visitan y animan a los trabajadores
La Sra. Thai Thu Xuong - Vicepresidenta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam - dijo que las actividades en el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral (ATVSLĐ) 2026 se organizan de manera práctica, orientadas fuertemente a la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, continuando afirmando el papel de la organización sindical de Vietnam en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; creando una difusión positiva en el sistema político, la comunidad empresarial y toda la sociedad.
Implementando la política del Partido y el Estado sobre el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores y las personas en circunstancias difíciles con motivo del 51 aniversario del Día de la Liberación del Sur, la Reunificación Nacional (30 de abril de 1975 - 30 de abril de 2026) y el Día Internacional del Trabajo 1 de mayo, el Buró Político y el Secretariado han prestado atención al liderazgo y la dirección de la organización de delegaciones de trabajo centrales para visitar, alentar y entregar regalos a los trabajadores.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam ha asesorado y coordinado la organización de 34 delegaciones de trabajo de líderes del Partido y el Estado para visitar, alentar y entregar regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles en localidades, sectores y empresas con un gasto total de apoyo de casi 10 mil millones de VND.
El 27 de abril, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, y la delegación de trabajo visitaron y animaron a los trabajadores y empleados en el Área de Viviendas Sociales de Dinh Hoa (barrio de Chanh Hiep, Ciudad Ho Chi Minh), mostrando así la profunda preocupación de los líderes del Partido y el Estado por los trabajadores y la organización sindical, contribuyendo a animar el espíritu de emulación laboral y productiva, mejorando la conciencia de responsabilidad y la confianza de los trabajadores y empleados en el liderazgo del Partido, el Estado y la organización sindical.
Implementando la Resolución No. 02-NQ/TW del Buró Político y la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, los sindicatos de todos los niveles han implementado el Programa "Diálogo de mayo", el Foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era" junto con muchas actividades de encuentro y diálogo directo entre los miembros del sindicato y los trabajadores con los comités del partido, el gobierno, los empleadores y las organizaciones sindicales.
Según el informe, los sindicatos de todos los niveles han organizado 14. 197 diálogos y foros con la participación de más de 1 millón de miembros sindicales y trabajadores; recibieron 20. 742 opiniones y recomendaciones; han coordinado la resolución de 18. 413 recomendaciones; y 1. 983 recomendaciones continúan coordinando la resolución", informó la Sra. Thai Thu Xuong.
Más de 25 mil millones de VND para apoyar a los trabajadores y sus familiares
En el Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de todos los niveles se coordinaron con los empleadores para organizar el Programa "Gracias a los Trabajadores" en 6. 265 unidades, con 820. 247 miembros del sindicato y trabajadores beneficiarios; visitar y apoyar a 281. 919 personas; exámenes médicos para 1. 374. 299 miembros del sindicato y trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles también impulsaron la consultoría legal, el seguro social, el seguro médico; apoyaron la nueva construcción y reparación de casas "Hogar Sindical" e iniciaron el proyecto de Vivienda Social en el Área de Instituciones Sindicales de Quang Ngai en la comuna de Tho Phong.
Muchos sindicatos de base se coordinan con los empleadores para organizar diálogos, mejorar la calidad de las comidas de turno, mejorar las condiciones de trabajo y complementar las políticas de bienestar para proteger la salud de los trabajadores.
Algunos modelos de atención nuevos y eficaces continúan siendo implementados y replicados, según grupos objetivo combinando la movilización de recursos sociales y la introducción de actividades de atención directa a las empresas, los lugares de trabajo de los trabajadores. Los programas "Comida Sindical", "Comida en el sitio de construcción - Conectando Amor" se implementan en 5,120 unidades.
Entre ellos, el Sindicato del Carbón y Mineral organizó "Comida Sindical" para 25. 024 trabajadores, con fondos de apoyo adicionales de casi 1.500 millones de VND; en la provincia de Ha Tinh, 100 sindicatos de base se coordinaron con profesionales para organizar comidas sindicales; 95 sindicatos de base negociaron con empresas para mejorar la calidad de las comidas de turno para los trabajadores de 30.000 a 40.000 VND/comida...
Algunas unidades han innovado las formas de atención adecuadas a las características específicas del trabajo de oficina al organizar la "Feria Sindical", llevando productos y necesidades esenciales a los lugares de trabajo, creando un espacio para el intercambio, el compartir y brindando experiencias significativas a los trabajadores.
