En la segunda sesion de trabajo celebrada en la mañana del 29 de diciembre, el I Congreso Sindical de la ciudad de Can Tho, mandato 2025-2030 escucho un informe resumido sobre los resultados de las actividades sindicales y el movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados, periodo 2023-2025.
El trabajo de atencion de los sindicatos de todos los niveles continua expandiendose, siendo practico, oportuno e innovador, satisfaciendo las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores (DV, NLD). Un total de 289.239 miembros del sindicato y NLD fueron atendidos y apoyados durante el Tet Nguyen Dan, con una cantidad de mas de 125 mil millones de VND. El Sindicato de la ciudad desarrollo 10.237 nuevos miembros del sindicato, establecio 69 sindicatos de base y sindicatos profesionales; presento 4.472 miembros destacados del sindicato al Partido, de los cuales 3.026 camaradas fueron admitidos...
Al dirigir el Congreso, el Sr. Nguyen Dinh Khang - Miembro del Comite Ejecutivo Central del Partido, Vicepresidente del Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - elogio los resultados que los sindicatos de 3 localidades y el Sindicato de la ciudad de Can Tho han logrado en el periodo reciente, haciendo importantes contribuciones al desarrollo socioeconomico de la ciudad y al logro general de la organizacion sindical de Vietnam.
El Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, menciono algunos contenidos para que el Congreso los considere y decida en el proceso de discusion y elaboracion de la Resolucion del Congreso.
Primero, es necesario innovar integralmente y mejorar la eficiencia del trabajo de representacion, cuidado y proteccion de los trabajadores, tomando a los trabajadores como centro, sujeto y objetivo de todas las actividades. A traves de la provision proactiva, la estrecha coordinacion con los niveles de gobierno, tener politicas de capacitacion, reciclaje de habilidades y habilidades digitales para que los trabajadores tengan habilidades y calificaciones que cumplan con los requisitos de la innovacion y la transformacion digital; Mejorar la calidad del dialogo, la negociacion colectiva, la construccion de convenios colectivos de trabajo de alta calidad, mas beneficiosos para los trabajadores...
Segundo, promover el trabajo de propaganda, movilizacion y educacion de los miembros del sindicato y los trabajadores; innovar el contenido, diversificar las formas y metodos de propaganda, mejorar la practicidad, la persuasion y la adecuacion a las condiciones, circunstancias, necesidades y habitos de los trabajadores.
En tercer lugar, el Sindicato debe participar de forma proactiva y activa en la mejora de la calidad de los recursos humanos de la ciudad, contribuyendo a la realizacion del objetivo de la Resolucion 59-NQ/TW de fecha 5 de agosto de 2020 sobre la construccion y el desarrollo de la ciudad de Can Tho hasta 2030, con una vision hasta 2045 y la Resolucion del Primer Congreso del Partido de la ciudad.
El Sindicato de Can Tho necesita promover la construccion de un modelo de Sindicato electronico; implementar una plataforma digital para gestionar a los miembros del sindicato, recibir comentarios, brindar apoyo legal rapidamente; Fortalecer la comunicacion digital, la interaccion en linea con los miembros del sindicato; Aplicar tecnologia en encuestas, evaluar necesidades, implementar programas de atencion. El Sindicato debe ser una organizacion pionera en la transformacion digital para no solo adaptarse sino tambien guiar, orientar y servir mejor a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Cuarto, prestar atencion al trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base, especialmente en empresas no estatales, trabajadores del sector informal. Considerar esto como una tarea clave, regular y urgente para la organizacion sindical, con un profundo significado politico, mostrando el papel del Sindicato en la contribucion a la implementacion efectiva de la Resolucion No. 68 del Buro Politico sobre el desarrollo de la economia privada.
Quinto, organizar bien los movimientos de emulacion patriotica entre funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores, centrandose en el movimiento de emulacion "Trabajo bueno, Trabajo creativo" con contenido y metodos adecuados para cada base, industria y objeto. Centrarse en la construccion y el descubrimiento de modelos avanzados; seleccionar, honrar, replicar, organizar elogios y recompensas oportunas, creando una difusion en el sistema y en toda la sociedad;...
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
