El 14 de abril, el Departamento del Interior de la provincia de Đắk Lắk informó que, desde principios de año hasta ahora, toda la provincia ha tenido 1. 189 personas que han ido a trabajar al extranjero (826 trabajadores temporales).
Se espera que a finales de abril, la localidad tenga 275 personas que saldrán del país para trabajar temporalmente. Entre ellos, cientos de trabajadores participan en programas de trabajo temporal en el sector agrícola en localidades de Corea del Sur.
Đắk Lắk ha firmado actualmente un acuerdo de cooperación (MOU) sobre la recepción de trabajadores temporales con dos localidades de Corea del Sur, la ciudad de Gyeongsan y el distrito de Cheongsong (provincia de Gyeongsangbuk), ampliando aún más las oportunidades de empleo para los trabajadores.
Actualmente, la mano de obra temporal en el mercado coreano está siendo elegida por la gente de la zona. Porque aquí hay salarios bastante altos, bajos costos de formación, los trabajadores también tienen muchos otros beneficios si trabajan bien en el país vecino...
También en el primer trimestre, el Departamento del Interior dirigió al Centro Provincial de Servicios de Empleo para organizar 13 sesiones de asesoramiento para trabajadores que reciben prestaciones por desempleo y 8 sesiones de negociación de empleo en las comunas.
El Centro ha asesorado sobre empleo, profesión y regímenes y políticas para 21. 850 personas. Al mismo tiempo, en coordinación con el Comando Militar Provincial, organizó asesoramiento y presentación de empleo para 970 jóvenes que completaron el servicio militar y regresaron a sus localidades.
El Sr. Nguyen Quang Thuan, Subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Dak Lak, dijo: "En el futuro, la unidad continuará mejorando la capacidad operativa del sistema de centros de servicios de empleo; cooperando, expandiendo el mercado laboral, creando más oportunidades de empleo, prestando especial atención al apoyo a los trabajadores que van a trabajar al extranjero bajo contrato.
Las sesiones y días de empleo se organizarán regularmente para fortalecer el asesoramiento y la conexión laboral para los trabajadores".
Según el Sr. Thuan, además de eso, la provincia promueve el desarrollo del mercado laboral, fortalece la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra, apoya la creación de empleo sostenible.
También se presta atención a la transformación digital en el campo del trabajo y el empleo, con la construcción y finalización de un sistema de información del mercado laboral, mejorando la capacidad de pronosticar la demanda de mano de obra. Al mismo tiempo, fortalecer la gestión estatal de las actividades de envío de trabajadores para trabajar en el extranjero.
Según el plan, en 2026, Đắk Lắk se esfuerza por crear empleo para unas 56.000 personas. De ellas, entre 2.000 y 2.500 trabajadores se irán a trabajar al extranjero bajo contrato.
