La ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador 2026 fue organizada por la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Dong Thap los días 9 y 10 de mayo en 2 puntos: barrio de My Tho y barrio de Cao Lanh. Con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral", el Mes del Trabajador de este año se centra en afirmar el papel y la posición de la clase trabajadora en la nueva etapa de desarrollo, al tiempo que promueve la atención de todo el sistema político, las empresas y la sociedad en el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores.
Según el plan, las actividades se implementan en relación con el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026, priorizando la organización en la base, atrayendo a un gran número de miembros del sindicato y trabajadores a participar. Se requiere que los sindicatos de todos los niveles coordinen proactivamente con el gobierno y las empresas para garantizar la eficiencia real, movilizar recursos sociales para cuidar mejor a los trabajadores.
Uno de los aspectos más destacados es el Programa "Diálogo de mayo" y el Foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era". Esta es una oportunidad para que los trabajadores expresen directamente sus pensamientos, aspiraciones y contribuyan con opiniones para mejorar la organización sindical antes del XIV Congreso.
Paralelamente, el programa "Gracias a los trabajadores" continúa promoviéndose a través de actividades de visita y entrega de regalos a miembros del sindicato en circunstancias difíciles, personas que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales; organización de "Comida Sindical", puestos de bienestar, exámenes médicos periódicos y asesoramiento psicológico, salud reproductiva.
Las actividades culturales y deportivas, el día de la familia de los trabajadores, los torneos de fútbol, los concursos... también se organizan ampliamente, contribuyendo a mejorar la vida espiritual y fortalecer la conexión entre los trabajadores.
En particular, la Federación Laboral Provincial organizará el Día de las "Habilidades Laborales - Empleo Sostenible", apoyando a los trabajadores para mejorar sus habilidades profesionales, adaptarse a la transformación digital, la transformación verde y la integración internacional.
El Mes del Trabajador 2026 también está vinculado al pico del lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajo, trabajo creativo", alentando a los miembros del sindicato a proponer iniciativas de mejora técnica, mejorando la productividad laboral. Esforzarse por que al menos el 10% de los trabajadores participen en la contribución de iniciativas, de las cuales el 30% se aplique a la práctica.
Junto con eso, también se ha impulsado el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base y la presentación de miembros destacados del sindicato al Partido, especialmente en el sector empresarial no estatal.
A nivel provincial, se organizarán muchas actividades a gran escala, como la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador, el concurso de seguridad e higiene laboral, el programa de juegos "Después del trabajo", el torneo de fútbol para trabajadores, el apoyo al "Hogar Sindical" y la ampliación del modelo "Club de Mujeres embarazadas y cuidado infantil".
Con el fin de registrar y alentar oportunamente, la Federación Laboral de la provincia de Dong Thap planea recompensar un máximo de 10 colectivos y 20 individuos con logros sobresalientes en la organización de las actividades del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral en 2026.
A través de una serie de actividades ricas y prácticas, el Mes del Trabajador 2026 en Đồng Tháp espera seguir difundiendo el espíritu de innovación, mejorando la productividad laboral y, al mismo tiempo, consolidando la confianza y la unión de los miembros del sindicato y los trabajadores con la organización sindical y el desarrollo general de la localidad.
