Los apartados 1 y 3 del artículo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024 y el Decreto 158/2025/ND-CP establecen:
Nivel de pensión mensual = Tasa de pensión mensual x Nivel medio del salario mensual cotizado al seguro social.
Entre ellos, la tasa de pensión mensual de los empleados se calcula de acuerdo con las regulaciones del Artículo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024 y el Decreto 158/2025/ND-CP, para determinar la tasa de pensión antes de la edad mensual dependiendo de cada sujeto, ya sea hombre o mujer, específicamente de la siguiente manera:
+ Para trabajadoras:
Tasa de pensión = 45% + (Período de participación en el seguro social - 15 años) * 2% - Tasa de reducción al jubilarse anticipadamente.
Tenga en cuenta que la tasa de reducción al jubilarse anticipadamente se determina de la siguiente manera:
+ Para los trabajadores varones:
Participar en el seguro social durante más de 20 años:
Tasa de pensión = 45% + (período de participación en el seguro social - 20 años) x 2% - Tasa de reducción al jubilarse anticipadamente.
Participar en el seguro social de 15 a menos de 20 años.
Tasa de pensión = 40% + (tiempo de participación en el seguro social - 15 años) x 1% - tasa de reducción al jubilarse anticipadamente.
Tenga en cuenta que la tasa de pensión no debe superar el 75%.
Tasa de reducción al jubilarse anticipadamente = Número de años de jubilación anticipada * 2%.
Si el número de años de jubilación anticipada tiene meses impares de menos de 6 meses, entonces no se reduce el porcentaje de pensión, de 6 meses completos a menos de 12 meses, entonces se reduce en un 1%.
El salario mensual promedio para las cotizaciones al seguro social se calcula de acuerdo con el Artículo 16 de la Circular 12/2025/BNV.
Por lo tanto, al jubilarse anticipadamente, tendrá que recibir una pensión a una tasa más baja que al jubilarse a la edad correcta y no existe un mecanismo para ajustar o compensar la tasa de jubilación anticipada para las personas que reciben pensiones anticipadas.
