Dos comunas adyacentes el salario minimo regional difiere en 1 17 millones de VND/mes.
El periodico Lao Dong en su edicion del 22 de septiembre publico el articulo 'Resolucion para ajustar la aplicacion del salario minimo regional a algunas comunas de la ciudad de Ho Chi Minh' que refleja que el proyecto de Decreto que regula la LTT para los trabajadores que trabajan bajo HDLD (a continuacion abreviado como proyecto) tiene regulaciones sobre LTT en algunas comunas y barrios adyacentes pero aplica LTT en diferentes zonas (zona I y zona III).
Entre los dos niveles de LTT esta region tiene una diferencia bastante grande de 1 17 millones de VND/mes (equivalente al 28 3%). Esto puede tener un impacto negativo en las relaciones laborales.
Recientemente el Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh celebro una reunion con representantes de la Federacion Laboral de Ciudad Ho Chi Minh la Junta de Gestion de Zonas de Exportacion y Industria de Ciudad Ho Chi Minh el representante de la Federacion de Comercio e Industria de Vietnam sucursal regional de Ciudad Ho Chi Minh el representante del Comite Popular de 6 comunas y Zonas Especiales de Con Dao pertenecientes a Ciudad Ho Chi Minh sobre este tema.
Segun el Sr. Nguyen Trung Ngan - Departamento de Relaciones Laborales Politicas - Leyes de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh - en el area de la ciudad de Ho Chi Minh (despues de la fusion) aunque hay comunas y barrios adyacentes se aplican dos niveles de LTT de la region I y la region III con una diferencia de 1 17 millones de VND (equivalente al 28 3%).
Por ejemplo las comunas de Chau Duc y Kim Long aplican el nivel LTT de la region III segun el borrador de 4 14 millones de VND/mes. Estas dos comunas estan adyacentes al barrio de Tan Thanh y se aplica el nivel LTT de la region I de 5 31 millones de VND/mes. Del mismo modo las comunas de Ngai Giao y Nghia Thanh aplican el nivel LTT de la region III y estan adyacentes a la comuna de Chau Pha aplicando el nivel LTT de la region I; la zona especial de Con Da
Las areas fronterizas aplican un salario minimo de no mas de una subregion.
El Sr. Ngan dijo que segun las regulaciones del borrador el nivel de LTT en la zona entre las comunas barrios y zonas especiales adyacentes como se menciono anteriormente es demasiado alto.
En la practica anteriormente en el area adyacente a la ciudad de Phu My y el distrito de Chau Duc (antigua provincia de Ba Ria - Vung Tau) surgieron disputas laborales debido a las diferencias salariales en la zona salarial solo cuando el Gobierno se ajusta las relaciones laborales se estabilizaran. El borrador deberia aplicar el principio de que cuando se regula la LTT regional la diferencia entre las areas adyacentes a la zona I no debe exceder una subzona' dijo el Sr. Ngan.
En una reunion celebrada recientemente por el Departamento del Interior de la ciudad de Ho Chi Minh representantes del Comite Popular de las comunas de Kim Long Chau Duc Nghia Thanh Long Duc Long Dien acordaron proponer ajustar el nivel de LTT regional estipulado en el borrador en estas localidades de la region III a la region II (de 4 14 millones de VND/mes a 4 73 millones de VND/mes). El representante de la Junta de Gestion de Zonas de Produccion y Industria de la ciudad de Ho Chi Minh tambien estuvo de acuerdo con esta propuesta.
El Sr. Phan Trong Hien presidente del Comite Popular de la Zona Especial de Con Dao solicito al Ministerio del Interior que considere incluir en el borrador el nivel de LTT de la zona en la Zona Especial de Con Dao de la zona III a la zona I (de 4 14 millones de VND/mes) a 5 31 millones de VND/mes.
Segun el borrador del Decreto que regula el salario minimo regional para los trabajadores que trabajan bajo HDLD (que se espera que se aplique a partir de enero de 2026) que se esta consultando habra 4 regiones salariales la region I es de 531 millones de VND/mes la region II es de 473 millones de VND/mes la region III es de 414 millones de VND/mes y la region IV es de 3 7 millones de VND/mes.
