Para muchos trabajadores y jóvenes, el ajuste del salario mínimo no solo tiene el significado de aumentar los ingresos, sino que también es un incentivo para que reduzcan la presión del gasto y estabilicen gradualmente sus vidas.
Recién casado hace más de un mes, el Sr. Tran Duc Huy (Bac Ninh) está comenzando una vida separada con su esposa con muchos gastos que necesitan ser atendidos.
Ambos son trabajadores, con unos ingresos totales de casi 20 millones de VND al mes, por lo que todos los gastos, desde el alquiler, la electricidad y el agua hasta la vida, deben calcularse cuidadosamente.
En una entrevista con un periodista, el Sr. Huy dijo que normalmente cada vez que se ajusta el salario mínimo regional, el nivel salarial en las empresas también cambia en consecuencia. Por lo tanto, espera que la propuesta de aumentar el salario mínimo regional se implemente pronto a partir de 2027.
Mientras tanto, la Sra. Nguyen Ngoc Hien, una estudiante recién graduada que trabaja en Hanoi, dijo que el salario actual es de solo unos 5,5 millones de VND al mes.
Este ingreso hace que la vida de las jóvenes trabajadoras en la capital sea bastante difícil después de deducir el alquiler de habitaciones, electricidad, agua, transporte y comida.
Cuando leí la información de que se podría aumentar el salario mínimo regional, realmente estaba deseando hacerlo. Los recién llegados a trabajar a menudo no tienen mucha experiencia, por lo que el salario sigue siendo bajo. Si los ingresos mejoran, nos ayudará a tener más oportunidades de aferrarnos a la ciudad, acumular experiencia y desarrollar una carrera", dijo la Sra. Hiền.
Anteriormente, en la mañana del 16 de julio, el Consejo Nacional de Salarios celebró la segunda sesión sobre el ajuste del salario mínimo regional en 2027.
En esta reunión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso al Consejo Nacional de Salarios un aumento promedio del salario mínimo regional en 2027 del 8% al 8,5%.
Después del proceso de negociación, el Consejo acordó la propuesta de aumentar el salario mínimo regional en 2027 en un 7,8%.
Según el plan, el aumento promedio es del 7,8%, lo que equivale a un aumento de 340.000 a 390.000 VND dependiendo de la región. Específicamente, el salario mínimo regional I aumentó de 5.310.000 VND a 5.700.000 VND; región II aumentó de 4.730.000 VND a 5.080.000 VND; región III aumentó de 4.140.000 VND a 4.450.000 VND; región IV aumentó de 3.700.000 VND a 4.040.000 VND.
