Difundiendo el espíritu de bondad entre los trabajadores de la industria de la electricidad y el agua de An Giang

CẨM TÚ |

Muchas actividades significativas y prácticas para responder al Mes del Trabajador 2026 se organizan en la Sociedad Anónima de Electricidad y Agua de An Giang.

El 23 de mayo, la Federación Laboral de la provincia de An Giang, en coordinación con el Sindicato de Base y la Junta Directiva de la Sociedad Anónima de Electricidad y Agua de An Giang, organizó muchas actividades significativas y prácticas para atraer a un gran número de miembros del sindicato y trabajadores a participar en respuesta al Mes del Trabajador 2026.

Las actividades incluyen el Día de la Donación de Sangre Voluntaria, la entrega de regalos a miembros del sindicato, trabajadores en circunstancias difíciles, enfermedades graves, accidentes laborales, enfermedades profesionales... para continuar difundiendo el espíritu de bondad y afecto en el equipo de trabajadores.

Đông đảo đoàn viên, người lao động đã có mặt tại Công ty để đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: Cẩm Tú
Un gran número de miembros del sindicato y trabajadores estuvieron presentes en la empresa para registrarse para participar en la donación voluntaria de sangre. Foto: Cam Tu

Desde temprano en la mañana, un gran número de miembros del sindicato y trabajadores estuvieron presentes en la empresa para registrarse para participar en la donación voluntaria de sangre. El ambiente del festival se desarrolló urgentemente y con entusiasmo con la respuesta positiva de funcionarios y trabajadores en muchos departamentos.

Al final del programa, el Comité Organizador recibió 151 unidades de sangre, contribuyendo a complementar la fuente de sangre para servir al trabajo de emergencia y tratamiento de pacientes en los centros médicos de la provincia.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến cùng tham gia hiến máu trong đợt này. Ảnh: Cẩm Tú
El vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de An Giang, Nguyen Nhat Tien, también participa en la donación de sangre en esta ronda. Foto: Cam Tu

La Sra. Lam Thuy Van, empleada de la empresa, compartió que ella misma ha participado en la donación de sangre muchas veces, pero cuando la actividad se organiza directamente en la empresa, el espíritu es aún más entusiasta. "Los hermanos y hermanas están muy entusiasmados de participar, muchas personas vienen muy temprano para registrarse para donar sangre. El ambiente en la empresa hoy es muy significativo y cálido", dijo la Sra. Van.

Según el Sr. Phan Huu Quoc Viet, Presidente del Sindicato de Base de la Compañía An Giang Water and Electricity Joint Stock Company, anteriormente cada vez que la Federación Laboral Provincial organizaba donaciones de sangre voluntarias, el sindicato de base solo movilizaba entre 10 y 20 miembros para participar. Sin embargo, con el deseo de difundir cada vez más profundamente el noble gesto de los miembros del sindicato y los trabajadores, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base ha coordinado proactivamente para llevar las actividades de donación de sangre voluntaria a organizarse directamente en las empresas.

Việc tổ chức tại doanh nghiệp giúp đoàn viên thuận tiện tham gia hơn, từ đó tinh thần hiến máu tình nguyện được lan tỏa mạnh mẽ hơn. Ảnh: Cẩm Tú
La organización en las empresas ayuda a los miembros del sindicato a participar más fácilmente, por lo que el espíritu de donación de sangre voluntaria se difunde más fuertemente. Foto: Cam Tu

La Junta Directiva de la Compañía siempre se preocupa y acompaña al Sindicato en las actividades de bienestar social, especialmente los programas con un profundo significado humanitario. La organización en la empresa ayuda a los miembros del sindicato a participar más fácilmente, por lo que el espíritu de donación voluntaria de sangre se difunde más fuertemente en toda la empresa", dijo el Sr. Viet.

En el futuro, la actividad de donación de sangre voluntaria continuará manteniéndose regularmente para que cada vez más miembros del sindicato y trabajadores participen y respondan, considerando esto como un trabajo significativo, que muestra responsabilidad con la comunidad.

En particular, para motivar el espíritu de los miembros del sindicato a participar en la donación de sangre, cada trabajador que participa en el programa recibe un apoyo de la empresa de 700.000 VND; de los cuales 500.000 VND se extraen del Fondo de Bienestar de la Empresa y 200.000 VND de los fondos sindicales. Esta preocupación práctica continúa mostrando el cuidado de la empresa por los trabajadores, al tiempo que crea motivación para que el movimiento se desarrolle cada vez más profundamente.

En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de An Giang entregó 13 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores con enfermedades graves, accidentes laborales y enfermedades profesionales, cada uno valorado en 1 millón de VND; entregó 30 obsequios a miembros del sindicato en circunstancias difíciles, cada uno valorado en 500.000 VND (el sindicato de base de la empresa apoyó con 300.000 VND adicionales/obsequio para estos obsequios).

Đại diện LĐLĐ tỉnh An Giang và Ban Tổng Giám đốc Công ty trao quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: Cẩm Tú
Representantes de la Federación Laboral de la provincia de An Giang y la Junta Directiva de la Compañía entregan regalos a trabajadores en circunstancias especialmente difíciles. Foto: Cam Tu

Además, el sindicato de base de la empresa también entregó 11 obsequios a los miembros del sindicato en circunstancias especialmente difíciles, con enfermedades graves, cada obsequio de 1 millón de VND para compartir y alentar oportunamente a los trabajadores a superar las dificultades en la vida.

En la ceremonia de entrega de regalos, el Sr. Tran Nhat Tri, Subdirector General de la Sociedad Anónima de Electricidad y Agua de An Giang, entregó directamente regalos, visitó y animó a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles y enfermedades graves. Los líderes de la empresa expresaron su deseo de que los empleados continúen manteniendo el espíritu, esforzándose por superar las dificultades, tranquilos en el trabajo y comprometidos a largo plazo con la empresa.

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