Dificil encontrar trabajo
El Sr. Luong Manh Son es actualmente conductor de tecnologia residente en el barrio de Long Bien (Hanoi).
El Sr. Son dijo que antes estudiaba en la escuela secundaria y luego se alisto durante 2 años. Despues de ser dado de baja del ejercito su familia no tenia mucho dinero y el mismo queria tener ingresos de inmediato decidio no aprender una profesion sino registrarse para conducir un vehiculo tecnologico.
“Trabajando en mototaxi durante un tiempo tambien he acumulado algo de dinero pero no es estable porque mis ingresos dependen del numero de viajes que recibo en el dia. He aprovechado para buscar otro trabajo mas estable pero es realmente muy dificil. Yo mismo solo he terminado el tercer grado no tengo experiencia asi que no me atrevo a exigir. Espero encontrar un trabajo con un salario estable no requiera mucha experiencia solo necesito salud. Hace medio año todavia no he encontrado trabajo asi que sigo conduciendo motos tecnologicas' compartio el Sr. Son.
No solo los trabajadores comunes sino tambien los trabajadores con titulos tambien estan cayendo en una situacion dificil de encontrar trabajo.
La Sra. Khanh Linh (comuna de Dan Phuong Hanoi) se graduo de la universidad en junio de 2025. Durante 5 meses la Sra. Linh ha presentado solicitudes de empleo y ha trabajado a tiempo parcial.
Graduada en periodismo la Sra. Linh una vez confio en si misma porque tenia mucha experiencia en el tiempo de estudio y colaboracion con muchas redacciones desde que era estudiante. Sin embargo el pensamiento de que seria facil encontrar un trabajo adecuado y adecuado para ella cuando se graduo se apago rapidamente. Actualmente la Sra. Linh todavia esta enviando diligentemente expedientes de solicitud de empleo a muchas redacciones departamentos de comunicacion de empresas y corporaciones...
Despues de graduarme distribui alrededor de 30 expedientes en empresas de medios y agencias de prensa. Tuve la oportunidad de participar en 10 entrevistas y los resultados no fueron los esperados despues de hablar con los empleadores. En los ultimos meses del año muchas unidades redujeron el trabajo de los colaboradores lo que me dificulto aun mas' compartio la Sra. Linh.
Segun la Sra. Linh en los ultimos meses del año las empresas casi no reclutan nuevos empleados porque se preocupan por las bonificaciones de Tet sin mencionar que los empleados se esforzaran por trabajar hasta despues del Tet para cambiar de trabajo. La propia Sra. Linh tambien esta pensando en trabajos fuera de la industria como ventas asesoramiento a los clientes para estar 'a tiempo' cuando la empresa entre en la siguiente ronda de contratacion...
Cada vez mas dificil
Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi de un total de 1.479 puestos de trabajo vacantes en la nueva sesion de negociacion de empleo organizada la demanda de contratacion de trabajadores generales representa solo el 14%.
Especificamente el objetivo de contratacion de mano de obra segun los requisitos de cualificacion y la necesidad de contratacion de mano de obra con un nivel superior universitario o superior representa la tasa mas alta: 751/1.479 puestos ocupados lo que representa el 50 8%; la necesidad de contratacion de mano de obra con un nivel intermedio o superior de tecnicos 515/1.479 puestos ocupados lo que representa el 34 8%; la necesidad de contratacion de mano de obra general: 213/1.479 puestos ocupados lo que representa el 14 4%.
Entre ellos si se contrata mano de obra calificada y capacitada las empresas tambien plantean muchos requisitos secundarios y habilidades blandas. Por lo tanto no es necesario tener un titulo de licenciatura en la mano para que los trabajadores puedan tener confianza en que encontraran facilmente trabajo.
El Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi comento que la tasa de contratacion de trabajadores de nivel medio y recien graduados en la sesion de negociacion de empleo de los ultimos meses del año en el 14% es baja en comparacion con el mismo periodo de muchos años anteriores.
Segun el Sr. Thanh en realidad desde finales del tercer trimestre hasta principios del cuarto trimestre de cada año es el momento en que las empresas aumentan la contratacion de mano de obra temporal para la temporada alta de produccion de fin de año. Sin mencionar que los trabajos del grupo de industrias comerciales y de servicios tambien reclutan muchos trabajadores para las temporadas de turismo festivales Navidad y Año Nuevo Lunar...
El periodo de transaccion solo tiene un 14% de oportunidades para los trabajadores de nivel medio los recien graduados lo que demuestra que las oportunidades de empleo son cada vez mas dificiles para los trabajadores no capacitados con poca experiencia y profesionalidad' dijo el Sr. Thanh.
