El 15 de mayo de 2026, el Gobierno emitió el Decreto No. 161/2026/ND-CP que regula el salario base y el régimen de bonificaciones para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.
En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2026, el salario base se ajustará de 2.340.000 VND/mes a 2.530.000 VND/mes.
El salario base es la base para calcular el salario, las asignaciones, las cuotas de funcionamiento, las cuotas de manutención junto con muchas contribuciones y niveles de beneficio en la política de Seguro Social (BHXH), seguro médico (BHYT) de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Después de este ajuste, el nivel de contribución al seguro médico familiar también aumentó en consecuencia.
Según las regulaciones actuales, la primera persona que participa en el seguro médico familiar paga el 4,5% del salario base.
La segunda, tercera y cuarta persona pagan respectivamente el 70%, el 60% y el 50% del nivel de contribución de la primera persona; a partir de la quinta persona, pagan el 40% del nivel de contribución de la primera persona.
Específicamente, a partir del 1 de julio de 2026, el nivel de contribución al seguro médico familiar se aplica de la siguiente manera:
Para los estudiantes, el presupuesto estatal apoya un mínimo del 50% del nivel de contribución al seguro médico. Según el nuevo nivel, a partir del 1 de julio de 2026, los estudiantes pagan por sí mismos un máximo de 56.925 VND/mes, correspondientes a 683.100 VND/año. En caso de que las localidades tengan políticas de apoyo adicionales, la cantidad real a pagar puede ser menor.
Junto con el seguro médico, el límite salarial máximo utilizado como base para las cotizaciones obligatorias al seguro social también aumentó a 50,6 millones de VND/mes.
Según la Ley de Seguro Social de 2024, el salario como base para las cotizaciones obligatorias al seguro social es al menos igual al nivel de referencia y el nivel más alto es 20 veces el nivel de referencia en el momento de la cotización. Cuando el salario base no se ha abolido, el nivel de referencia se determina por el salario base.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, el salario como base para las cotizaciones obligatorias al seguro social es de un mínimo de 2.530.000 VND/mes y un máximo de 50.600.000 VND/mes.
Algunos subsidios de seguro social calculados según el salario base también se ajustaron al alza.
Entre ellos, el subsidio único al dar a luz o adoptar niños menores de 6 meses de edad aumentó de 4.680.000 VND a 5.060.000 VND.
La prestación funeraria aumentó de 23.400.000 VND a 25.300.000 VND.
El subsidio mensual de defunción para cada familiar es igual al 50% del salario base, aumentando de 1.170.000 VND/mes a 1.265.000 VND/mes. En el caso de familiares que no tienen a nadie que los mantenga directamente, el nivel del subsidio es igual al 70% del salario base, aumentando de 1.638.000 VND/mes a 1.771.000 VND/mes.
La Agencia de Seguro Social recomienda a las personas, trabajadores, estudiantes y hogares que tomen la iniciativa de controlar el plazo de uso de la tarjeta de seguro médico, actualizando el nuevo nivel de contribución a partir del 1 de julio de 2026 para evitar interrupciones en los derechos.
Los participantes pueden ponerse en contacto con la agencia BHXH, la organización de servicios de recaudación o consultar a través de los canales oficiales del sector BHXH para obtener orientación, evitando recibir información inexacta de fuentes no oficiales.
