Después de 1 año trabajando en la empresa, en 2021 el Sr. Tran Sy Tung fue elegido Vicepresidente del Sindicato de Base de la Compañía, desde marzo de 2023 hasta ahora es Presidente del Sindicato de Base de la Compañía.
Appareltech Ha Tinh Company es una empresa 100% de inversión extranjera (Corea del Sur), que actualmente tiene 1.350 empleados, de los cuales el número de miembros del sindicato es de 1.300 personas. En su papel de Presidente del Sindicato de Base, el Sr. Tung siempre toma la iniciativa de comprender los pensamientos y aspiraciones de los empleados para intercambiar y proponer oportunamente a la junta directiva de la empresa, especialmente en los diálogos y conferencias de empleados.
Algunos éxitos a través del diálogo que aportan beneficios prácticos a los miembros del sindicato incluyen: En 2023, después del diálogo, el dinero de las comidas de turno aumentó de 17. 000 VND a 20. 000 VND; de acuerdo con las regulaciones para aplicar el aumento del salario mínimo regional a partir de julio de 2024, sin embargo, el sindicato propuso y la empresa aumentó a partir de marzo de 2024, un aumento 4 meses antes de lo previsto.
En 2025, el salario básico continuará aumentando en 300.000 VND y el subsidio por antigüedad aumentará de 100.000 VND/persona/mes a 800.000 VND/persona/mes. A finales de 2025, cuando el salario mínimo regional aumente, el Sindicato propuso y la empresa aprobó un aumento adicional de 200.000-250.000 VND para los trabajadores directos, calculando las contribuciones al seguro social, trayendo beneficios prácticos.
Cada vez que se organiza un diálogo y una negociación colectiva y los líderes de la empresa acuerdan aumentar los regímenes y beneficios para los miembros del sindicato y los trabajadores, como Presidente del Sindicato, estoy muy contento y emocionado. Viendo eso como una motivación para seguir estando cerca de los miembros del sindicato, siempre por los derechos de los miembros del sindicato y proponer oportunamente a la junta directiva de la empresa para que lo resuelva. A través de eso, se construye una relación laboral armoniosa en la empresa, ayudando a la empresa a desarrollarse cada vez más", compartió el Sr. Tran Sy Tung.
El Sr. Ngo Dinh Van, vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de Ha Tinh, comentó que el Sr. Tran Sy Tung es un presidente de sindicato de base dinámico y entusiasta con muchos logros sobresalientes en las actividades sindicales, especialmente en la protección de los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Por lo tanto, es muy digno de ser propuesto por la Federación Laboral de la provincia de Ha Tinh para que la Confederación General del Trabajo de Vietnam lo elogie como presidente de sindicato de base destacado y típico en el trabajo de diálogo y negociación colectiva.
