Industria "sedienta" de 10.000 empleados/año en Vietnam

Quỳnh Chi |

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recopila informes que muestran que en Vietnam, hay industrias con una demanda de personal de hasta 10.000 personas/año.

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la industria de semiconductores es una industria que está muy "sedienta" de mano de obra en Vietnam con una demanda de hasta 10.000 ingenieros/año. Sin embargo, la nueva oferta solo puede satisfacer menos del 20%. El salario inicial para los recién graduados de esta industria es de 15 a 22 millones de VND/mes.

La industria de la tecnología de la información y la inteligencia artificial (IA) también tiene una gran demanda de personal, ya que más del 90% de los estudiantes consiguen empleo después de 1 año de graduación. El salario inicial para los nuevos programadores es de 12 a 20 millones de VND/mes. Solo el puesto de ingeniero de IA o ingeniero de datos puede ascender a más de 40 millones de VND/mes.

Representantes del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijeron que los títulos siguen siendo importantes, pero en el contexto de un mercado laboral volátil, la capacidad de "vivir" - trabajar de inmediato y las habilidades blandas son los factores que determinan el puesto de trabajo de los trabajadores.

En el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, para seguir apoyando la conexión del mercado laboral, en 2026, además de las sesiones de negociación de empleo que se organizan periódicamente todos los días, el Centro organizará sesiones móviles en comunas y barrios y sesiones en línea que conectan muchas provincias y ciudades.

Según el plan, en 2026, la ciudad de Hanoi resolverá nuevos empleos para unos 171.000 trabajadores, reduciendo la tasa de desempleo en las zonas urbanas por debajo del 3%; la tasa de trabajadores capacitados alcanzará el 75,8%, de los cuales los trabajadores con títulos y certificados alcanzarán el 55,5%; la tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral alcanzará el 7 - 7,5%/año.

Quỳnh Chi
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