Este es uno de los nuevos contenidos en la Ley de Empleo 2025, No. 74/2025/QH15, la Asamblea Nacional aprobo el 16.2025 de junio.
En consecuencia, el Articulo 13 de la Ley de Empleo 2025 estipula que la politica de apoyo laboral para los ancianos es la siguiente:
- Los ancianos pueden pedir prestado capital para apoyar la creacion de empleo, mantener y ampliar los empleos de acuerdo con la ley sobre el empleo 2025.
- Ser apoyado con la capacitacion y la reentrenamiento para mejorar las habilidades vocacionales, apoyo para participar en la evaluacion y otorgacion de certificados nacionales de habilidades vocacionales de acuerdo con la Ley de Empleo 2025.
- Segun las condiciones socioeconomicas en cada periodo y la capacidad de equilibrar el presupuesto, el estado tiene politicas para apoyar la creacion de empleo, la capacitacion y la capacitacion de conversion profesional para los trabajadores para adaptarse al envejecimiento de la poblacion.
Clausula 3, Articulo 22 de la Ley de Empleo de 2025 tambien enumera a los ancianos como uno de los sujetos apoyados por el estado cuando participa en la capacitacion y la evaluacion de las habilidades vocacionales.
Antes de 1.1.2026, la Ley de Empleo 2013 (No. 38/2013/QH13) no tiene regulaciones especificas relacionadas con los trabajadores que son mayores en prestamos para crear empleos o apoyar la capacitacion y evaluacion de habilidades vocacionales.
En consecuencia, todo el contenido de apoyar a los ancianos en la creacion de empleos, capacitacion y certificados se ha agregado en la Ley de Empleo 2025.
