En el Parque Industrial Bo trai song Da (barrio de Hoa Binh provincia de Phu Tho) Bandai Vietnam Co. Ltd. es una empresa especializada en la ensamblaje de grupos de cables de iluminacion de automoviles para la exportacion a Japon Estados Unidos Mexico Francia... Actualmente la empresa tiene mas de 600 empleados con un ingreso promedio de unos 7 millones de VND/persona/mes.
La Sra. Nguyen Thi Anh presidenta del Sindicato de Bandai Vietnam Co. Ltd. dijo que durante la festividad del 2 de septiembre todos los trabajadores tienen 3 dias libres del 31 de agosto al final del 2 de septiembre.
La principal remuneracion de la empresa es que la mayoria de los empleados son de pueblos remotos muchos de las comunas de las tierras altas como Da Bac Mai Chau Tan Lac... Por lo tanto las vacaciones tambien son una oportunidad para que los hermanos y hermanas regresen a visitar a sus familias y recargar energias despues de dias de trabajo continuo' compartio la Sra. Anh.
Segun la Sra. Anh la empresa actualmente esta contratando a unos 100 trabajadores comunes mas para cumplir con el progreso de la produccion. La fabrica de la fase 1 ha estado en funcionamiento desde 2021 y la fase 2 aun no se ha utilizado.
“El punto favorable es que los pedidos de la empresa siempre son regulares durante muchos años nunca hemos tenido que dar vacaciones rotatorias a los trabajadores debido a la falta de trabajo. Gracias a eso los hermanos y hermanas estan tranquilos para estar juntos a largo plazo” enfatizo la Sra. Anh.
A diferencia del ambiente festivo completo en Bandai Vietnam en Coasia CM Vina Joint Stock Company (Zona Industrial de Luong Son comuna de Luong Son provincia de Phu Tho) donde hay casi 1.400 trabajadores todavia hay docenas de personas registradas para quedarse en la fabrica.
Anh Le Xuan Uoc - Presidente del Sindicato de la empresa - dijo: 'Muchos hermanos y hermanas trabajadores voluntariamente hacen horas extras para llegar a tiempo a los pedidos y mejorar sus ingresos. Durante los dias festivos la empresa paga tres veces mas salario que los dias normales de acuerdo con las regulaciones del Codigo Laboral y al mismo tiempo garantiza el apoyo de comidas y turnos y bonificaciones profesionales'.
Segun el Sr. Uoc la empresa tambien esta reclutando a unos 50 trabajadores de produccion adicionales con un salario de 9 a 12 millones de VND/persona/mes para satisfacer los crecientes pedidos.
La Sra. Bui Thi Ly de 34 años originaria de Lac Thuy trabajadora del departamento de fabricacion de componentes electronicos de Coasia CM Vina compartio: 'Mi familia todavia tiene muchos gastos por lo que durante las festividades me ofrezco como voluntaria para hacer horas extras. Ademas del salario principal trabajar horas extras durante algunos dias festivos tambien es suficiente para compensar los gastos de manutencion y ayudarme a cuidar a mi hijo pequeño'.
Anh Ban Van Huy colega de la Sra. Ly añadio: 'Trabajar en estos dias es mas duro pero a cambio hay ingresos adicionales lo que ayuda a la empresa a llegar a tiempo a los pedidos. Todos entienden claramente eso asi que cualquiera que se registre voluntariamente'.
No solo en Coasia CM Vina sino tambien en muchas otras empresas de los Parques Industriales de Luong Son tambien se registro que los trabajadores se registraron para el aumento de horas extras durante las festividades.
En Vietnam Fragrances Co. Ltd. (Hoa Binh) una empresa de IED especializada en la produccion de productos de madera bambu y bambu con mas de 800 trabajadores la Sra. Nguyen Thi Man trabajadora de la seccion de pulido de bambu compartio: 'Este 2 de septiembre me registre para trabajar 2 dias extras. Todos quieren descansar pero trabajar 2 dias extras durante las festividades tambien me ayuda a tener un excedente para cubrir los gastos de educacion de mis hijos para que no tenga que preocuparme por los gastos de fin de mes'.
En el contexto de una profunda integracion muchas empresas estan expandiendo la produccion aumentando las admisiones para mantenerse al dia con los grandes pedidos. Esta es una señal positiva tanto para el mercado laboral como para el impulso de la economia. Cabe destacar que incluso durante las vacaciones muchos trabajadores todavia se registran voluntariamente para trabajar a tiempo parcial lo que contribuye tanto a garantizar los planes de produccion como a mejorar los ingresos de las familias.
Segun el Sr. Tong Duc Chien - Miembro del Comite Permanente de la Federacion Laboral de la provincia de Phu Tho el espiritu de estar dispuesto a hacer horas extras durante las festividades refleja la conexion y la responsabilidad de los trabajadores con las empresas.
