El 6 de agosto, el Sindicato del Centro Médico Ia Grai (perteneciente al Sindicato del barrio de Thong Nhat, provincia de Gia Lai) organizó la Conferencia "Escucha a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" en 2026.
En la conferencia, los miembros del sindicato y los trabajadores plantearon francamente muchos contenidos relacionados con las condiciones de trabajo, los regímenes, las políticas y las soluciones para mejorar la calidad del entorno laboral.
Muchas opiniones propusieron que la unidad continúe prestando atención a la mejora de las condiciones de trabajo, asegurando la implementación completa y oportuna de los regímenes de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, propusieron considerar aumentar los salarios y las bonificaciones de acuerdo con las condiciones reales; asegurar el régimen de comidas de turno; complementar oportunamente equipos y herramientas para servir al trabajo profesional.
Algunas opiniones también propusieron fortalecer los canales de diálogo, mantener la escucha de las opiniones de la base y organizar más actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Aceptando las recomendaciones, la Directora del Centro Médico de Ia Grai, Ngan Van Thu, y la Presidenta del Sindicato de Base del Centro Médico de Ia Grai, Nguyen Thi Trinh, respondieron directamente a los contenidos bajo su autoridad, y al mismo tiempo tomaron nota de las propuestas para su estudio y consideración en el futuro.
Los líderes de la unidad afirmaron que continuarán revisando los recursos para garantizar mejor los regímenes y políticas para los trabajadores; prestar atención a la mejora de las condiciones de trabajo, el régimen de comidas de turno y complementar los medios y equipos para el servicio profesional, contribuyendo a mejorar la calidad del examen y tratamiento médico.
La conferencia "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" es una actividad práctica, que promueve el papel del diálogo en la base, creando condiciones para que los miembros del sindicato y los trabajadores expresen sus pensamientos y aspiraciones; fortaleciendo la conexión entre los trabajadores y los líderes de la unidad, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y desarrolladas.
