Gran demanda, entrada todavía estrecha
7 años vinculada a la empresa anónima de transporte FUTA - Ha Son, la Sra. Nguyen Thi Tu Anh (comuna de Ban Lau, provincia de Lao Cai) estaba acostumbrada al ritmo de vida de "ir temprano y volver tarde", moviéndose casi 80 km al día.
“Algunas veces tengo que levantarme a las 4 de la mañana, llegar tarde a la noche, solo tengo tiempo para comer y luego dormir. Trabajar mucho tiempo también es agotador, pero si descanso, no sé qué más hacer”, contó la Sra. Anh.
El largo camino no solo erosiona la salud, sino que también hace que el costo de vida aumente. Solo cuando la empresa dispuso un área de vivienda para los trabajadores, su vida se volvió menos estresante. "Desde que me mudé cerca de la empresa, he ahorrado tanto tiempo como costos. Todavía espero comprar una casa para estabilizarme, pero con los ingresos actuales es realmente muy difícil", dijo la empleada.
La realidad muestra que la demanda de vivienda social en Lao Cai es muy grande, especialmente entre la fuerza laboral en las zonas y grupos industriales.
Muchos proyectos, cuando se pusieron a la venta, atrajeron una gran cantidad de solicitudes de registro, en algunos lugares el número de solicitudes fue 2-3 veces mayor que el número de apartamentos. No pocos trabajadores, aunque calificados, todavía tienen que esperar o perder oportunidades.
Como el Proyecto de Vivienda Social en la orilla izquierda del río Rojo, barrio de Lao Cai con una escala de más de 700 apartamentos construidos por el Consorcio Hacom-Thanh Dong, que básicamente se "llenó" antes de que se completara el proyecto. O el Proyecto de Vivienda Social en la zona residencial adyacente a la carretera B6 tiene un número de expedientes registrados de 2 a 3 veces mayor que el número total de apartamentos vendidos en los proyectos.
Mientras tanto, el ingreso común de los trabajadores es de 7 a 8 millones de VND/mes, lo que dificulta la acumulación para comprar una casa. "También he investigado la compra de viviendas sociales, pero hay muchos trámites y condiciones estrictas. Los salarios de ambos cónyuges juntos todavía me resultan difíciles de seguir", dijo el Sr. Tran Van Hung, trabajador de Unico Global YB Company.
No solo es difícil financieramente, sino que el acceso a la información y la finalización de los expedientes también son una gran barrera. Muchos trabajadores no conocen claramente el proceso y los criterios de revisión, lo que lleva a que los expedientes sean devueltos o abandonados a mitad de camino.
Abriendo un camino de asentamiento para los trabajadores
Según las estadísticas, toda la provincia de Lao Cai tiene actualmente 6 proyectos de vivienda social en marcha con un total de 5,126 unidades. Sin embargo, esta cifra aún no satisface la demanda real.
Ante esta situación, el papel de la organización sindical se plantea más claramente que nunca. Según el Sr. Phan Huy Cuong, vicepresidente de la Federación Laboral, jefe del Comité Sindical de las Zonas Industriales de la provincia de Lao Cai, la demanda de vivienda de los trabajadores es muy grande, pero el acceso a las políticas todavía tiene muchos obstáculos, especialmente en los procedimientos y las fuentes de capital.
No pocos miembros del sindicato tienen necesidades pero no entienden claramente las regulaciones, o tienen dificultades para completar los expedientes. Este es un punto en el que la organización sindical está participando para brindar apoyo oportuno", dijo el Sr. Cuong.
En el futuro, la Federación Provincial de Trabajo de Lao Cai dirigirá a los sindicatos de todos los niveles para que refuercen la revisión de las necesidades reales, promuevan el trabajo de asesoramiento y orientación directa para los trabajadores sobre las condiciones y procedimientos para comprar viviendas sociales; coordinar con las agencias funcionales y los inversores para proporcionar información transparente sobre los proyectos; conectarse con las instituciones de crédito para ayudar a los trabajadores a acceder a fuentes de préstamos preferenciales de manera más conveniente.
Determinamos que el sindicato no solo se detiene en las peticiones, sino que debe acompañar a los trabajadores a lo largo del proceso de acceso a las políticas. Cuando se eliminen estos cuellos de botella, las oportunidades de asentamiento de los trabajadores de las zonas montañosas serán más claras", enfatizó el Sr. Phan Huy Cuong.
